就业季撞上疫情，今年的 AI 求职者该如何应对？

每年年初，「今年是最难就业年」的段子都会在网上重新炒一遍，网友们只是看看然后一笑了之。

不过今年求职者们可能笑不出来了。

春节已经过完，新型冠状病毒还在肆虐。为了控制疫情，大学推迟开学日期，企业推迟返工时间，春招的节奏也延缓了不少，招聘战线被迫拉长。不论你是在读学生，还是已经工作的开发者，此刻的你应该仍在家中刷微博关注疫情和返工信息，或者已经开始远程办公。

那么本次疫情究竟会对接下来的求职招聘产生哪些影响呢？

线下招聘宣讲会很可能取消。在「少聚集，少出门」的防疫原则下，可以预见企业线下宣讲会将大大减少，而且以现在的疫情来看，「少聚集，少出门」的思路还会持续很长一段时间。对于毕业生及社招求职者来讲，线下会的减少将使求职者少了一条直接了解企业的方式。

网申的时间会推迟。由于企业延迟上班，网上投递的简历无人审理，可能部分企业的网申时间稍微有延后。不过具体春招时间，还要看各家企业发布的通知信息。

线上面试可能性增大。虽然线上面试不能全面地考察求职者的技能水平，但在现在这样特殊的情况下，线上面试、电话面试、线上笔试的可能性有可能增加。

企业缩招。大环境萧条，全国推迟返工，首先受到冲击的是各家企业。企业一定会调整战略应对可能出现的行业危机，而削减人力成本，压紧招聘需求则是缓解企业资金压力最直接有效的方式。

职者竞争压力会比往年更大。企业招聘时间后延，招聘岗位减少，再碰上应届生毕业潮，社会人士的失业潮，大量求职者涌入市场，必将导致供过于求的混乱场面。

可以肯定的是，就业情况会随着疫情的发展越来越严峻，只有能力过硬的个人才能在行业整体受挫的情况下站稳脚跟。

抓住时间多学习

现在大多数地区都推迟了返工时间，各位开发者们还有机会趁来之不易的空档提高自己，以便疫情过后在职场上先发制人。AI 研习社为开发者们整理了一批线上资料，方便大家学习参考。

1、AI 职通车精华面经文章最全合辑

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本面经合辑包括机器学习、数据科学、NLP、CV、推荐算法、算法工程师的自我修养、薪资与行情、面试官优化说八个门类，囊括了几个月以来发布在公号上的精华文章。我们期望这些文章能在求职面试、自我成长、行业认知等多方面助益 AI 开发者，让他们更好更稳地规划职业生涯。

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