2018年写过一次前端面试复盘的文章, 反响很不错。
2019年情况又有所不同, 我就结合去年的一些经验和今年观察到的一些情况再总结一篇, 在这里分享给大家,有需要面试的朋友可以参考下。
先说下我去年面试的一些情况吧.
18年七八月份的时候我出来面试,面试了几家,大概有: 腾讯, 阿里, 有赞, 玖富证券,Shopee, 还有两个不记得叫啥名字了。
最后也收获了 阿里, Shopee, 玖富的offer, 腾讯的流程太长了, 后面就没继续面。
其实面试多了你就会发现, 面试其实都是有规律的, 也有一些技巧。
下面我就根据我的一些经验, 做一个梳理。
正文
如今的前端面试, 难度越来越高。
前端人员越来越多, 面试的要求也在不断提高。
所以, 要想拿到心仪的offer, 一定要做一些面试准备工作, 大体上包括:
下面我们就一个一个看,这些准备, 具体该准备什么。
01
简历的准备
简历不要求多惊艳, 最起码得合格, 满足最基础的要求。
一份组织良好的简历也能提高简历筛选的概率。为了节省篇幅, 这部分内容可以参考我的另一篇文章, 热门文章 => 面试必备 :
「 老司机教你写一份合格的技术简历 」
02
基础知识的准备
我简单罗列一些高频考点
:
重点还是基础, 框架相关, 如果你简历上写了, 就可能会被问到。
比如你用React, 就要对这一套东西非常熟悉.
仅仅只会用API是不行的, 而且就算你自己没看到什么原理剖析, 也可以看看别人写的分析文章, 别人问的时候,能回答上来就可以。
React
系列的内容, 可以参考我公众号「前端e进阶
」里的面试系列。
03
熟悉常见的面试题以及编程题的准备
一般公司都有技术笔试题, 也有的是一面白纸写代码。
下面分享一些两套来自BAT的真实的题目, 是去年朋友分享的,可能已过时。
仅作参考:
01
02
这两套笔试题都比较注重实操, 也是当下比较流行的一种面试方式。
Shopee 一面也包含实操环节,一两道编程题.
大概是 leetCode easy, medium 级别。
这里也简单列举几道题供大家参考:
常见的leetcode 题目, 我这里推荐一套:
腾讯精选练习50 题
https://leetcode-cn.com/problemset/50/
04
面试心态的准备
面试是一个双向选择的过程, 就算不过, 也不要怀疑自己。
放平心态, 用平等交流交流的心态来面试.
面试过程中放轻松, 往往能取得不错的效果。
05
谈offer的一些准备
谈offer , 是最后一道关卡。
很多人都觉得, 到这一步就稳了, 其实不是的。
我身边就有个活生生的例子, 前面都通过了,拿上就要拿offer, 结果玩脱了, 一波凉凉。
后面一问,HR 给出的评价是: 态度高傲, 不谦虚。
所以, 即便看起来十拿九稳了, 也要稳住, 不要浪。
这一步, HR一般会问你:
为什么从上一家离职
(权衡稳定性)美滋滋
。邮件 offer
的形式来确认。肉鸡公司的offer 可以作为加价的筹码
, 不要扔了。谈钱不伤感情
,不要
:脉脉
上问下。有些HR还会问你最近学了什么。
刚好我之前参加过腾讯的TLC技术分享大会, 了解最新技术动态。
在这里献上链接, 有需要的可以去看看。
https://m.ke.qq.com/course/436773?_bid=167&_wv=1
上文列出点的点, 我会出一系列文章去总结。