Python语言以其简单易学、连接性强和适用范围广等优势成文当前最火热的编程语言之一,并长期盘踞编程语言排行榜前三,相应的岗位需求也是水涨船高。人生苦短,我用Python。
为了刻画企业对招聘岗位的需求和工作信息,选取了公司名称、岗位名称、薪资、工作地点、学历要求、工作经验、语言、任职年龄以及岗位描述等多个维度信息进行了抓取,得到1000条招聘信息,经过去重后却仅得到少量有效信息(猎聘网搜索结果的页与页之间重复条目比较多!)所以数据样本规模偏小,姑且勉强以此为数据源发觉其中一些有益的信息。
【1】有Python岗位需求的公司画像
除了一些公司相关词汇和部分地点外,我们可以得到在有Python岗位招聘需求的公司中,包含最多的词语当属科技、信息、软件、智能和计算等词汇,满满的IT元素,这也能体现这些公司的一些基本属性。
【2】岗位需求
工程师首当其冲,紧随其后当属开发、研发、编程、软件、运维、运营、架构师等等,这可以算作是对工程师工作属性的具体解析,能大致得出这些公司对招聘人员工作性质的一个期望。另外,也能看到高级、初级、资深等能力水平字样,且高级频度最大,说明相比初级和资深这两个极端个体而言,最稀缺的还是高级工程师这个中间层次。
【3】薪资分布
分析了薪资上下限的分布区间,从中可以看出薪资下限基本都在10W以上,且10-15W居多,最高的薪资下限在40W以上,平均薪资下限约为16W;薪资上限则基本是15—20W起步,普遍在15-40W之间且相对较为均匀,最低的薪资上限在10W以下(这个确实有点低了),平均薪资上限约为28W。
【4】工作地点
毫无意外,北上广深成为招聘需求最大的城市,尤其是北上深傲居前三甲,同时成都和苏州也能相对脱颖而出。因为数据样本个数偏小,只能给出个大致参考。
【5】学历要求
要求硕士以上学历的仅有一例,同时不限学历和大专起步的有3例,其余皆是本科学历即可,可见在对于Python招聘岗而言,扎扎实实掌握真本领才是硬道理,不必过分追求刷学历,真的是有为即有位,能者即上,不拘一格。
【6】工作经验
相比于不拘泥于学历而言,绝大多数公司都对经验做出明确要求(仅有3例不限经验),最普遍的经验要求为3年,要求5年以上的也不在少数。所以对比岗位需求词云和学历分布两图可知,能力和经验都是相比于空荡荡的学历更重要的指标。
【7】语言
仅有1例要求英语,其余皆是大众需求,看来对于语言也几乎是零门槛。当然为了能娴熟使用Python语言,英语还是要学好的。
【8】任职年龄
除了个别限制工作年龄在20-35岁(无独有偶,前期曾盛传IT工作中35岁是道分水岭)之间外,多数也是不限制年龄,只要你肯干、有精力去干,还是能比较好的达到招聘单位需求。
【9】岗位描述
这是通过对招聘岗位职责的具体描述分析得到的词云,出现频次最多的一类是职责相关:如开发、设计、框架、运维、数据库等等,另一类则是能力水平相关:如熟悉、熟练、了解、精通等等,这些可以不同程度佐证前面的基本结论。
【10】薪资与经验的关系
基本可见:薪资与经验呈现极强的线性正相关,经验越长意味着越高的起薪和顶薪,反之亦然。
(琐事缠身,此篇无论是数据采集还是结果分析都稍显草率……)