互联网公司估值高是其本身的性质决定,就拿简单一个传统行业来讲如果要制造一个实体的产品,需要技术研发人员,销售人员,售后人员,组装人员等等,换句话讲如果没有足够的利润支撑很难持续下去,所以传统的行业之所以举步维艰就在于其自身的性质决定了,而且利润最终换算下来还是无法和纯正的互联网公司对比。华为公司已经是非常强的科技企业了,而且经过30年的积累已经拥有自己的核心技术了,就这利润率还是和腾讯阿里巴巴这些企业相比,这是企业的性质决定的。
拿一个最简单的互联网企业,主要的成本开支在研发和产品的营销上,配合基本的运维和产品就能把企业玩的转了,甚至在早期曾经流传着这么一句话,万事俱备就差一个程序员了,说明本身互联网企业本身的构成并没有那么复杂,只要是产品对路子很快就能拥有巨量的用户,现在的巨头企业也是从几个人的企业里走出来的,互联网企业在公司倒下的时候基本上很快就清零了,因为人员走了之后就是办公场所和电脑了,不像传统的企业在公司倒下了之后还有很多设备或者厂房可以处理下,互联网企业在市值跌完之后能够在一夜之间清零。
互联网企业在前几年在国内风起云涌般的发展,从去年年底开始已经开始显示出颓势了,行业也进入了洗牌期,已经有很多互联网公司倒下了,毕竟国内移动互联网用户总量已经接近饱和,增长的空间已经非常有限了,现在的互联网公司已经不是那么容易挣钱了,但是只要是继续正常运转的企业,在薪资待遇上还是要高出传统的企业,当然由于互联网公司里面职位种类也是很多,不能简单的认为所有人都是高工资。
刚入行就能拿到1万薪资收入的首先要具备两个条件,所在城市属于一线范畴或者准一线,从事重点岗位起码一万算是很正常的,毕竟身处一线城市消费水平也是非常高。薪资水平也会高很多,由于自身行业的因素决定但天下没有免费的午餐互联网公司的加班也是有名的,而且无论大小的互联网公司加班强度大都是有名的,互联网工作的性质是强度大,主要是版本更迭非常快,互联网一个特性的试错,发现不对立即解决所以经常互联网公司忙到半夜就是为了整改版本。
因为从事技术工种早期在传统的软件公司工作,因为出于对互联网工作的好奇进入互联网公司忙了三年,里面的加班强度的确要比之前的企业要高,给的薪资待遇也比之前高,版本的迭代也非常迅速几乎每周都要涉及到版本的更新,更新的内容除了基本功能还有竞争对手的动态分析等等,产品的推动主要靠产品经理来完成,扁平化的管理制度,使得工作在推进过程中更加顺畅,也更加容易干出成绩,互联网公司就是要比传统企业待遇高,但强度也会更大,希望能帮到你。