今天这篇来给大家讲讲什么是帕累托最优,帕累托最优(Pareto Optimality),也称为帕累托效率(Pareto efficiency),是资源分配中的一个概念,最优表示资源分配达到一种最佳、最合理的状态。那怎么来判断是不是分配状态达到最优呢,就是更改资源分配的规则或比例会不会导致其他人的资源(利益)受到损失。如果更改分配规则,会导致其他人的利益受到损失,那么不更改前的分配规则就是最佳分配。
比如现在总共有10个苹果,要把这10个苹果平均分配给AB两个同学,假设每人5个,这是一种资源分配的规则。如果现在A同学觉得自己5个不够吃,想要8个,这个时候如果你要是真给了A同学8个,那就需要和B同学要回3个来,这很明显就损害了B不同学的利益了。如果更改规则了,就损害了他人的利益了,那说明不更改分配规则就是最优的分配状态。
再比如说,现在A同学通过自己的辛勤劳动赚了3个苹果,总苹果数变成了13,如果这个时候A同学想要8个,既不损害B同学的利益,也能够满足A同学的要求,我们把这种改变资源分配规则而其他人利益不受到损失的情况称为帕累托改进。
帕累托改进和一句俗话表达的意思特别像,就是我们要一起把蛋糕做大,而不是去互相争抢现有的蛋糕。员工和企业的关系也是如此,企业要和员工一起把公司做大实现公司盈利,而不是靠缩减员工福利来实现盈利。