有了这个图表就可以做招聘完成率的交互

我们今天来讲讲招聘完成的平均数和招聘完成率的交互的数据分析图表，我们可以根据一定周期内的招聘完成平均数，来交互招聘完成率，根据不同的招聘完成平均数我们可以看到我们招聘完成率是多少，同时我们也可以呈现出每个部门是在平均数以下还是以上，如果要完成80%的招聘完成率，会有哪些部门是有可能在平均数以下的，我们先来看看做好的效果：

当我们点击右边的滚动条的时候，就是平均人数的数据调节，然后根据平均人数的调节我们关键招聘完成率，同时各个部门的招聘人数可以看到那些是在平均线下，哪些是在线上，这样的数据交互图表怎么做呢，我们来讲讲

一：数据调节按钮

首先我们需要在窗体控件里插入“数据调节按钮”，然后调节按钮的步长和最大值，链接单元连接格，单元格我们放在原始表格的上方，单元格的数据可以根据调节按钮来做变化。

二：设置函数

接下来我们需要来进行图表的呈现设置，我们的思路是这个图表的数据分为平均线之下和平均线之上，如果数据是在平均线之下就呈现这个数据，如果数据是在平均线之上，那就是（数据-平均线），就是超出平均线上面的部门，我们来看下具体的函数：

这个平均值的数据就是我们调节按钮关联的单元格，我们把平均值和按钮的单元格关联起来，这样微调按钮进行调节的时候平均值就可以根据按钮进行变换。

然后我们有两个数值，一个是如果低于平均值，公式如下：=IF(D8<E8,D8,E8)

如果计划人数小于平均值，就呈现计划人数，如果不是就呈现平均值。

高于平均值的公式是：=IF(D9>E9,D9-E9,0)，就是说如果计划人数高于平均值，就计划人数-平均值，如果不是就是数据 0 ，所以在高于平均值的情况下是 （两个数据减去部分 + 平均值）

最后我们把公式得到的数据拖拉下，就呈现了整个表格的数据

三：画数据图表

数据图表的设计请看下面的动态图：选取数据 - 柱状数量堆积图 - 平均值变成折线图。

后期的图表美化我们就不详细展开了

然后这里的招聘完成率，这个就很好做，我们在表格里算出平均值的总数 除以计划的招聘人数就得到了招聘完成率，然后我们会根据平均值的数据变动就会出现招聘完成率。

在这个案例里，最关键的就是平均值上下的函数的一个思维，如何写函数公式，可以让柱状图随平均值变动，这个是这个案例的关键点，所有我们的数据思维是我们在做数据分析的关键点。

---------------------------------------------------------------------------------

人力资源数据分析课程，让数据创造价值，帮你提升人力资源数据分析技能，欢迎点击下面链接学习。