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Uber的艰难时刻:CTO下月离职,公司或将再裁员20%至5400人

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数据猿
发布2020-05-06 19:02:19
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发布2020-05-06 19:02:19
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图安·潘(Thuan Pham)出生于越南,1979年移民美国,获得麻省理工学院电气工程和计算机科学技术硕士学位。之前曾在VMware等科技公司任职,2013年加入Uber任CTO一职。

数据猿报道 4月28日,据Uber提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份文件显示,该公司CTO图安·潘(Thuan Pham)于4月24日向公司提出辞呈,将于5月16日正式离职。

与此同时,因受疫情影响,Uber正在讨论新一轮裁员计划,预计涉及20%的员工。以Uber目前在全球的27000名员工计算,将会有超过5400人被裁减。而在去年疫情前,Uber就已分三轮裁减了近1000名员工。使得Uber工程、营销和Uber Eats团队都受到了较为严重的影响。

对于此次媒体的裁员报道,Uber发言人拒绝发表评论,并表示:“正如你所预料的那样,本公司正在考虑每一种可能情况,确保能度过这场危机。”图安·潘的工作将由来自工程团队的成员接替,直至公司寻找到新的首席技术官。

Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)表示,他对图安·潘在任职期间做出的贡献很是感谢,并称:“作为我们工程部门的负责人,图安·潘在过去七年做出了重要贡献,是他帮助Uber成为今天这样的全球技术平台。”

Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)

图安·潘则表示,Uber工程团队正在以最高效率持续运转,“我们已经建立了规模强大且稳定的运营系统,并为未来做好了充分准备。”

因新冠疫情的影响,Uber目前正处于艰难时刻,人们对于打车服务需求的大幅下降,主要城市的业务下降幅度更是超过了70%,Uber也撤销了其2020年的财务指导,并表示公司在对外投资方面将缩减大约20亿美元资金。而且为了应对疫情的影响,Uber也采取了诸多措施,如推出Work Hub,帮助Uber司机找到其他的共享职位的就业机会;上线新的递送服务Uber Connect和Uber Direct等。

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原始发表:2020-04-29,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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