申请博士后，哪些坑不要踩？Science职业专栏帮你找合适岗位和科研经费

新智元

发布于 2020-05-19 16:30:50

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新智元报道

来源：science

编辑：梦佳、雅新

【新智元导读】博士后是科研队伍中的中流砥柱。还在为如何申请到合适的海外博士后岗位而发愁吗？很多领域，博士后申请不像大学教职那样有公开招聘启事，也没有固定招聘季，想申请到合适的岗位很有难度，Science杂志撰文介绍了申请博士后要注意的要点。「新智元急聘主笔、高级主任编辑，添加HR微信（Dr-wly）或扫描文末二维码了解详情。」

科研真是一条艰辛之路，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

如果是说博士阶段已经完成了基本的科研训练，那么博士后就是真正锻炼独立科研能力的舞台了。发挥空间更大了，有独立的实验室供君驱遣，可以独立申请资金，但是随之科研压力也增加了不少。

博士后其实不算是博士的延展，更多是一份职业。很多海外博士毕业以后到大学任教，当然也有部分暂时没有去企业工作的想法，于是做博士后过渡一下。

知乎上一位资深生物学博士后宁叔评论说，不要觉得博士后不好，年轻时候的不稳定是进步的动力，如果早早的找个稳定的工作，人慢慢就有惰性，也就失去了前进的压力和动力。

博士后可谓是科研队伍的中流砥柱。但国外大学的博士后申请流程一般比较神秘。在大部分领域，博士后不像教学职位那样，有公开的招聘启事。与研究生课程不同，博士后也没有固定的「招聘季」。

本期的science专栏中，我们来具体看一看国外博士后到底咋申请。

想清楚了再行动

对很多博士后来讲，把人生的几年宝贵光阴奉献给研究是很值得怀念的，充满美好的记忆。博士后生涯为学者们提供了发展新技能，尝试新领域，建立新人脉的机遇。但现实是博士后并不适合每个人。很多博士生把博士后当作他们职业道路上顺水推舟的下一步，而没有考虑清楚他们的目标。因此，在下决心之前建议大家要多多自我反省，是否有必要通过博士后来实现你的长期人生规划。

划重点，希望你不是因为以下三个理由才想去做博士后的：

1.你的博士生导师这么告诉你的

教授是科研顾问，而不是职业顾问。教授们毕生追求的是一个非常专注的道路。许多教授也认为博士后是个默认选择，尤其是对于成绩优异的学生。但即使你成绩很好，也不一定要一辈子留在学术界。

2. 博士后会增加你的市场价值

如果你想得到一份大学教员工作，可能需要做一个博士后。但对于大多数教授以外的工作来说，其实博士学位就够了。另外，做了博士后，可能会给你过渡到一个非学术性的工作增加难度。例如，一些行业的管理人员可能会在你的简历上看到“博士后” ，认为你对象牙塔以外的世界并不真正感兴趣。

3. 选博士后因为这份工作能糊口

当然博士后可不只是苦哈哈，美国博士后平均年薪大概在四万美金左右，从3万到5万美元不等。这样算来，一个博士后的工资对一个三，四口之家基本可以保证小康水平。

图示：对美国52所大学中13,000名博士后研究人员的收入进行了调查。调查结果显示，有三分之二博士后每年薪资在40,000到49,999美元之间

来源：New publication: Assessing the landscape of postdoc salaries in 2016

很多人认为，留在博士导师的实验室里做博士后研究，或是听他们的建议加入同事的实验室，是为了避免「毕业即失业」。但如果只是为了有工作，还有很多其他选择。

如果你已经考虑清楚博士后对你来说是最好的职业选择，那么下一步就是考虑你想要读什么样的了。

考虑一下你自己的优势和成长空间。你是想寻求专业研究领域的培训，还是如何使用新技术或工具？你想要一个不同类型的导师，来补充你的短板？还是你只是需要更多时间来产出原创的研究成果？

脑内搜索一下，有哪些觊觎已久的实验室

你可能要先脑内搜索一下，有哪些你觊觎已久的实验室，或是你参加了某个项目负责人（PI）的一个有趣的演讲印象深刻。正好可以从这些人身上「下手」。

当然若有导师推荐或有自己心仪实验室，恭喜你直接进入CV和cover letter阶段。

如果还比较迷茫的话，

仔细想想你自己的兴趣所在，是否有一个你一直渴望进入的领域。确定哪些实验室正在从事该领域的工作，把他们添加到你的列表中。

头脑风暴完了，开始付诸行动了，在网上开始找，首先看看各种高校的网站，去找那些老师。

也可以上以下几个网站找博后职位的信息

分享四个job搜索平台。

1. Postdoc Jobs

www.postdocjobs.com

2. Glassdoor

www.glassdoor.com

3. Nature Jobs

www.nature.com

4. Linkedin

LinkedIn Job Search: Find US Jobs, Internships, Jobs Near Me

www.linkedin.com

海投邮件，包装自己

在网站上找到一个心仪的博士后岗位就可以发邮件了。

其实许多博士后岗位并不只是发布在网上的，而是通过交流和建立关系网培养出来的。这就是为什么要努力拓宽人脉，与潜在的雇主建立联系。

开始海投的过程和找工作一样，发上百封邮件很正常，但每个老师都根据他的研究方向有针对性的写一写，一般回复率很低，所以要坚持。

即使项目负责人目前并不打算招博士后，你也可以给他们发封邮件来介绍你自己。邮件中写明你的职业培训经历和兴趣，解释你想在他们实验室或研究中心工作的原因。邮件要尽量简洁明了，可以控制在200字以内，专业性强，并附上一份精致的简历。

至于什么时候联系，没有明确的时间，但建议你至少提前一年发发邮件联系未来的博士后导师。听起来这个时间很长，但是项目负责人通常会提前几年开始寻找项目资金。此外，自己申请资金也需要时间。

找钱才是硬道理

博士后最难的就是如何寻找资金。有时候博士生询问未来的博士后导师是否有空出的博士后职位，项目负责人的常见回答是，“如果你能拿到资金，欢迎你成为我们一员! ”

言外之意，就是课题组长没有钱给你花。但你可以自己去寻找经费，在实验室里用。

申请博士后可以从许多不同的渠道获得经费，比如联邦政府资助的奖学金、担任行业职位和高校内部授予的奖学金。寻找资金非常耗时，但自己独立寻找资金，也意味着你有更大的自由，可以从事独立的研究。

未来申请其他岗位时，独立寻找经费写在简历上，也会让人眼前一亮。

当然，找不到钱，也要有Plan B，要多手准备。有些博士生收到消息，可以加入某个实验室，特别高兴，结果毕业的时候发现项目经费没批，面临失业，竹篮打水一场空。

最理想的状况是，你想申请的博士后，是完全由项目负责人资助的。在这种情况下，他会期望你为研究议程做出贡献，但这个研究议程至少部分是由资金提供方决定的，说白了谁拿钱谁说了算。这些岗位通常比较稳定，可能是不错的选择，而且没有资金压力。

然而，如果你正在考虑这样一个职位，要确定它的科研自由度有多少。

最好的情况是，你有空间去追求独特的兴趣爱好，把它们融入到该项研究或是附带的项目中。

但最差的情况就是，你需要做指定方向的研究，成为一个专门儿干活儿的。这样就容易和你的目标相去甚远。

也有其他获得资金的方法。有些博士后通过教学或管理类的职务赚钱，还可以通过其他研究项目赚钱。也有人通过与私营企业合作获得资金。一些大学还提供博士后奖学金，并提供额外的福利，比如可以选择留在大学里，担任终身教职。

写在纸上才算敲定

综上所述，申请博士后这件事基本上比较无组织无纪律，所以切记，博士后只有在签订了书面合同之后才算数。例如，作者说他认识一个学生，曾经和项目负责人谈起到他们实验室做博士后的事情。课题组长的回复很热情，但是含糊不清，但这位学生理解成了口头offer。几个月后，这个学生问起他们的开学日期，但那个项目负责人甚至不记得他们谈过这个事儿！

博士后是全职带薪职位，也享有各种福利。敲定之前应该问清楚各种信息，包括薪水、医疗、退休福利、任期长短，以及与工作相关的其他福利(休假政策、远程办公、搬家费用报销等)。同时也应该问清楚实验、培训、会议出差、出版费用等其他工作相关的补贴。这些通常都有商量余地。在合同签名盖章之前，一定要尽量争取自己的利益。