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社区首页 >专栏 >三十多岁的UI设计师,出路究竟在哪里?

三十多岁的UI设计师,出路究竟在哪里?

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用户5009027
发布2020-05-26 14:12:52
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发布2020-05-26 14:12:52
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文章被收录于专栏:静Design

引子

最近不知道怎么着就突然聊到了工作这样的话题,很多我接触到的学生,甚至微信号及微博上的关注者,也在感叹:“设计师工作真的很难找啊~”;“我的工作很不开心,明明学习了那么多技能,可是却得不到应有的承认”;“我在人际关系上出了问题,新来的同事或领导给我小鞋穿,怎么办?” ;还有人说“设计师能干到30岁吗?还有人要吗?”在聊“30岁的设计师活的好不好”这个话题之前,请允许我先来聊聊这个命题:

确实,这个年纪的IT从业者,不管是程序员,还是我们的UI设计师,或多或少都面临着这样的困惑。而如何能渡过这个坎儿,挣脱这样的瓶颈,是很多设计师都苦恼的事情。

在跟静电咨询课程的不少学员,也会有这样的大龄设计师,他们在这个行业勤勤恳恳工作了七八年甚至更长时间,有的则因年纪太大,找工作非常难,而女性则压力更大,突然面临生小孩的人生大事,导致事业停滞,与时代脱节,再从新捡起设计师这份工作难度更大。

20多岁,设计师的花样年华?

大部分人的从业经历是从大学毕业开始的,一般是22岁左右,研究生则更晚。虽然从象牙塔到社会,反差很大,但大部分的设计师都能完成人生的重要转型,去努力争取工作经验,找到第一份设计工作。随着工作经验的积累和技能的提升,工作两三年后的设计师一般都不会太差,他们有着稳定的设计能力,对这个行业也已经轻车熟路,加上年轻,思维敏捷,对于新事物的接受能力强,因此大部分都会在工作单位顺风顺水,顶多干的不爽,炒一炒老板鱿鱼,跳跳槽,随之薪水看涨,虽然大部分可能还是在大城市飘着,无力买房,但住着租来的房子也倒是安稳。平时看看展览,听听音乐会,旅旅游,购购物,参加点讲座,小日子过的倒也不错。

而能力更强的设计师,则会在工作两三年或者三四年后,成为公司的骨干,或者晋级成为设计团队管理者,朝着更高的目标进发。

另一部分无缘晋级的设计师,通过跳槽去涨涨工资,完成工资资历的积累。

你不想看到的三十不惑,还是来了

但大事件总是悄无声息的来临。当我们觉得岁月静好,一切相安无事的时候。转眼间,我们已经二十八九,三十出头。人生中最美好的不到十年的时间就这么转瞬即逝,及时你还不想让它走。

这时,你会发现身边这个年纪的从业者突然变少了,他们都去哪儿了呢?突然就从这个世界上消失的无影无踪了?而你这时还在拿着那份有七八年工作资历的简历去面试UI设计师。

然而,对方看了你的希望薪资后,委婉的拒绝了你。

“对不起,你的情况与我们的招聘需求不太相符。”

这个时候,你突然发现,原来那么好找的工作,怎么突然变的越来越难搞定了?难道是大环境不好?经济不景气?还是?瓶颈期又来了?

不要给自己开脱,任何人都得面临这样的现实:“我们不需要这样的普通设计师了。因为年轻设计师工作经验也有,开的薪水也不高,正所谓性价比超值。你的八九十年工作经历能为我们带来怎样的价值呢?”

这话就像刀子一样刺进每个人的心里,虽然很疼,但还得忍着。毕竟,这样的工作经验好像也没啥优势可言。

你身边的同龄人,有的彻底从你的朋友圈消失;有些偶尔发个状态,告诉你他新注册了一家公司,亚历山大;有的则卖力的发广告拉用户;有的则长年累月的晒娃。仿佛你经历的跟他无关。

你感觉到了一丝恐惧和孤独,但更重要的是压力,房贷还有一个星期就要还了,车贷还有三天就要扣款了,小孩的奶粉纸尿布下个月就要回购了,幼儿园一个月两三千。

就像那个《都挺好》里的苏家老大,明明已经失业,但还是要维持这那一点点莫须有的自尊。想了想,算了,还是继续鼓足勇气找工作吧,以我的资历。

三十多岁的设计师,去哪儿了?

走上人生巅峰了/企业中高层领导/设计团队管理者/回老家当公务员了/自己创业/做生意去了/转行卖煎饼了/搞培训去了/卖保险去了/。。。

欢迎大家对号入座,今天咱们就直面不同的人群,包括静电自己。

用老本行在某公司养老

在大公司有不少年纪挺大的设计师,这个不可否认。有些资历可能已经有十几年时间,这个时候公司就成了养老的地儿,老老实实呆着,稳定一点对这些要还房贷车贷的大叔大嫂们来说,是第一要务。但是,一旦他们经历企业裁员等等,要再找到新工作就比较难了,温水煮青蛙。

转型交互或者产品

普通设计师的一个很好归宿,特别是资历比较丰富的设计师,有很大一部分会选择在年纪比较大的时候转型产品或者交互,因为产品和交互处于整个工作流的更上游,对年龄要求相对较少,而对经验要求则更多。所以,这也是个很明智的选择。

走上人生巅峰的

emmmm,如果不是特别天资聪颖,从出生就含着金汤匙,或者家里有矿,这样的人几率还是很小很小的,因此,要不?咱略过?

企业中高层领导

一般来说设计师做到高层领导的会很少,即使有,也大部分已经不是设计师了,要选择这个角色,你需要在之前的人生分歧点上做好打算,比如某个业务或者情势下,你就自然而然的被成就了。所以这部分人可能从事的工作压根和设计无关。

设计团队管理者

要成为一个设计团队的Leader还是比较容易实现的目标,至少不是那么的遥远。设计团队管理者为什么要奥和企业中高层领导分开来说呢,因为这两者完全不一样,大部分公司的业务决定了设计不是驱动公司的要素,而只是锦上添花的附加产品。比如很多公司的ceo可能会是开发工程师,程序员出身,但是设计师出身的少之又少。要再往深了说,设计真的能驱动产品吗?至少现在,很艰难。理想是美好的,现实是残酷的。

对于设计团队管理者来说,也是目前国内设计师毕竟好的归宿,毕竟可以站在更高的角度去看待公司业务和设计的关系,进一步实现设计的价值。但是如果继续往上走,设计团队的leader之后是怎样的呢?未知~(摊手)

回老家当公务员了

喂喂喂!这篇文章怎么这么的现实?一点也不正能量啊亲?

确实是这样,不少年龄大的设计师最终会回乡置业,找个家中安稳的工作,公务员了什么的,这样也算是亲戚和粑粑麻麻眼中的成功者了。

创业/做生意去了

有点追求的设计师会慢慢发现,设计驱不动啊驱不动,我们每天确实在文章里,在朋友圈里自嗨,设计改变世界。结果。。。。设计确实改变了世界,某设计师据说在五道口地铁站摆摊卖麻辣烫,月入XXXXX元,具体多少咱就不多说了,这就是奋斗改变人生的故事。

如果你一定要说有跟设计沾边的,那还有个设计师是把家乡的米粉引入到北京,做起来卖米粉的生意,开起来好几家连锁店,那设计和包装咱就自然不用多说了,自然是有比格,有设计感的。

还有一类,要高大上一点,开公司,自己做产品,以及通过之前的人脉积累,从事某个特定行业的业务。

当然,有不少设计师的理想是开工作室,接活儿,这也是一种。

是否可以看出来,设计必须依附于某种产业,才能发挥它巨大的作用呢?

搞培训去了

咳咳,对对对,这里说的就是静电我这样的。做设计时间长了后,其实你会发现,这种技能向,同时又处在产品开发流程中下游的工作,变现很难。开发工程师可以写代码开发独立的APP,游戏赚钱。设计师要去干嘛呢?讲课,知识分享,这是其中的一种出路。就像楼下剪头发的Tony老师如果一直以来剪得都很好的话,可能某一天人家就不剪头发了,而是去培训小弟了。

在这里咱们直面这个问题,目前初中级设计师有强列的入行和提升意愿,却苦于没有人指导,那网络上各种各样的课程就应运而生。无法否认,有需求就会有市场。有些设计师可能对培训嗤之以鼻,觉得这是个骗人的行当。其实,任何行业,只要你做的问心无愧,不夸大宣传,同时对你的客户产生了应有的价值,那它就是合理的。况且,不少设计师通过前辈的分享和知识技能的讲解,成就了自己的提升,这本身确实不是一件坏事。

而另外一块,静电也反对在培训中各种各样的造神,拜大神,有一天你可以把他们抬到很高,有一天会因为他无意的一个动作,就成了你讨厌的对象。把老师当作一个普普通通的人就好,通过老师传授的知识,获取自己的提升,这就是我们最大的进步。如果你一直以“大神”的身份看待某人,那么终究有一天,这些大神会跌落神坛,毕竟,他们都是凡人之身,有七情六欲和自己的性格,所以,降低预期,你将获得更多。

因此,骂也罢,灰色地带也罢。我们以平常心看待就好。做这个也没有什么好丢人的。

好了,目前这就是我们能想到的,设计师的出路总结。看到这里,你是否觉得有一丝丝的悲凉,哈哈,没关系,这毕竟是每个人人生都要经历的阶段,也可以当成一个新生活的开篇。

趁早做好职业规划 有备无患

在这里回到跟静电沟通过的学员,有不少在很大年纪面临转行,重新学习的情况,说起来是不太理想的。其实这种时候,技能的提升也仅仅是一块内容了,毕竟在薪资,以及思想等方面,这都不能成为你的强项。因此,竞争力会差上不少。

其根本原因,一类是在工作前几年不断转换行业和工作导致。且对自己的职业规划与定位比较模糊,哪个行业火就涌进哪个行业,哪个行业热就去学哪个行业的技能,殊不知,任何行业,积累到一定程度,都不会太差。除了选择,你可能缺少些坚持。

另外,不管是年轻还是年长的设计师,咱们都要想一想,未来五到十年,你可能会做什么样的工作,靠什么吃饭。提前规划,早做打算,趁着年轻,就多多为今后做准备,不管是持续学习,还是人脉等的提升,都非常重要,更重要的是,思维的深度和广度都要有所提高,才能在未来有备无患。

今天看到一位朋友的文章里是这么写的:“30岁要有30岁应有的姿态和能力,能力与年龄要匹配,如果30岁了还去面试基础岗位,那你的性价比就不高了。很多人并不是工作了10年就具有10年的工作经验,工作经验有时候并不和工作年限成正比,所以要有针对性的提升自己。” 给各位已经30岁或者即将30岁的设计师们共勉。

30多岁的设计师去哪儿了?

他们并不是消失不见了,只是跟你所在的圈子越来越远了。因为,设计已经成为一种生活态度,而非一种技能。期待有一天,到了三十岁的你,能比我做的好不少。

各位小伙伴,纵然现实中有太多你无法改变的现状,但请让我们先来改变自己。希望你也能成为30多岁依然活的很好的设计师,30岁,你应该有更开阔的视野和更优秀的个人综合素质,也有一个更好的心态,那么加油吧。

对此有感同身受的小伙伴

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原始发表:2020-05-19,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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