薪太软入选2019上海“专精特新”中小企业｜腾讯SaaS加速器·学员动态

来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-薪太软

2020年2月，根据《上海市经济信息化委关于组织推荐2019年度“专精特新”中小企业申报(复核)的通知》等文件要求，经专家评审和综合评估，上海市2019年度“专精特新”中小企业名单由上海市经济信息化委员会正式发布，作为国内领先的互联网全面薪酬及人力供应链协同管理平台，薪太软成功入选。

引导中小企业走“专精特新”发展之路，是党中央、国务院促进中小企业实现高质量发展的重要举措。为贯彻落实上海市委、市政府《关于全力打响上海“四大品牌”率先推动高质量发展的若干意见》，强化创新引领，加快培育新兴动能，结合本市“五个中心”建设和“四新”经济发展的要求，上海自2011年起实施“专精特新”中小企业培育工程以来，在各相关部门共同努力下，企业规模和效益不断提升，创新力和影响力不断提高，已成长出一批标杆企业，“专精特新”培育工作成效显著。

据悉，“专精特新”企业需同时满足四个专项条件：

专业化

主攻某一特殊的客户群、某一产品的细分区段，在行业细分市场领域内处于全国前十名。

精细化

掌握自主知识产权或先进知识，R&D投入占营业收入的比例超过3%，拥有在有效期内的发明专利1项以上（含1项）、实用新型专利或软件著作权3项以上（含3项）,或者近两年以来经过权威机构认定的市级以上专有技术1项以上（含1项），建立市级院士专家工作站或区（县）级以上企业技术中心、企业工程中心。（上述内容符合其中一项即达标）。

特色化

产品或服务具有独特性、独有性、独家生产的特点。近两年内主持制（修）订国家标准或行业标准，企业具有中国驰名商标、上海市著名商标、上海市名牌产品、上海市名牌明日之星等品牌、上海市品牌培育示范企业等称号。

新颖化

拥有强大原创能力、创新活力和价值潜力,具有一定规模的估值和融资吸引力，适应消费者（包括生产性消费和生活性消费）行为的改变，符合“新技术、新产业、新业态、新模式”等四新经济发展特征。

自2016年5月成立以来，薪太软始终聚焦于薪酬科技，致力于解决人力企业发薪痛点，为企业提供薪酬智能结算系统，帮助企业降本增效。至今，薪太软已服务全国3500+中大型人力资源企业，覆盖用工单位超100000家，并累计获得知识产权共计22项，是上海市2018年第一批认定的国家级高新技术企业。

多重数据智能校验，支持在线开户、提现、转账及下载发薪凭证，全银行、全地域、全时段不受限……诸多极致好用的发薪功能都能在薪太软智能发薪系统轻松实现，在此次突如其来的疫情中，薪太软也充分发挥了自身产品优势，免费开放智能工资代发系统及智能算税报税系统，支持人力企业在线办公，足不出户安全完成发薪工作。此外，在疫情严控期间，薪太软薪酬垫付也以无抵押、流程简便、到账快速等优势推出首贷7天免息，续贷9折优惠的扶持政策，截至2月24日，已累计为人力企业客户提供3305万授信，帮助人力企业纾困解忧，共渡难关。

未来，上海市将把培育“专精特新”中小企业作为重点，在人才队伍建设、技术创新、市场开拓、品牌培育、管理提升、融资服务等方面优先提供适需有效的服务，助力更多“专精特新”企业成为行业标杆，引领行业发展。薪太软将不负众望，专注科技赋能人力，在专业化、精细化、特色化、新颖化道路上保持高速发展，打造行业领先的薪酬智能云SaaS，为广大人力资源企业提供极致好用的智能发薪产品及优质服务。

———— / END / ————

腾讯SaaS加速器·产业升级实战派

腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过技术、资本、商机、生态等层面的扶持，从战略到落地全方位加速企业成长，从而助力产业转型升级。