DevOps之工程师文化

Devops三大支柱

我理解的工程师文化

1.“喜新厌旧”

喜新：升级技术栈，“不重复造轮子”

厌旧：偿还技术债务，避免“破窗效应”

似曾相识

• “我要实现的方法放在这个类好像不合适，但是之前已经有人加过类似的一个方法，我再加一个也没啥吧。以后再把这些方法集中移出来好了”。
• “这个类已经有这么多方法了，居然一个单元测试都没写，我新加的这个方法要写测试吗？写的话要不要先把其他方法的测试补上了？算了我也不写了，反正之前那家伙也没写，要怪就先怪他”。
• “我靠，这两个方法居然就差一行，也不重构合并一下，我也拷贝出一个改几行，先凑合着用吧”。
• “这个要测试重现，重现不出来我就不改”。

2.KISS文化

3.善于总结

SQA该做什么

结束语

Devops注重协同文化，开发、QA和运维人员必须进行密切的合作。开发应该把QA和运维角色理解成软件的另一个用户群体。协作有几个的建议：1.自动化，减少不必要的协作；2.小范围提测；3.统一信息集散地；4.标准化协作工具，如JIRA、jenkins。做好这4点，Devops推行才可能更顺畅一些。