来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-薪太软
腾讯SaaS加速器 二期30席项目招募
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腾讯SaaS加速器,作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分,旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁,通过资本、技术、资源、商机等层面的扶持,从战略到场景落地全方位加速企业成长,助力产业转型升级。
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详情介绍:寻找SaaS“潜力军”,腾讯SaaS加速器二期开启招募
以“新蓝领、创未来”为主题的2020中国新蓝领创新发展云峰会于8月8日-9日在线上圆满举办。本次峰会由新蓝领观察等单位主办,薪太软等多家企业协办,薪太软董事长杨鹏博等27位行业专家大咖齐聚线上,展现了蓝领人力资源服务相关的招聘、派遣、外包、灵活用工、职业教育、信息化、金融服务、背调、产业园等板块的最新发展成果及动向,两天峰会累计47万余人次参与观看与互动。同时,本次峰会还揭晓了2020年度中国蓝领人力资源创新服务大奖评审结果,薪太软以优质产品及服务荣获“2020年度中国蓝领人力资源创新服务大奖—青蓝奖”。
2019年国家统计局公开数据显示,我国有9亿劳动人口,其中白领近2亿,蓝领约4亿人,4亿蓝领中农民工占2.74亿,制造业蓝领约占1亿,建筑业蓝领占5000-8000万,服务业蓝领约占1.2亿。单从人口数量上来看,蓝领招聘市场规模是白领市场规模的2倍以上。
虽然蓝领市场前景广阔,但据了解至今仍然有91.93% 的企业存在招工难现象,尤其在生产高峰期到来时,企业依旧难以快速获取足够的人手,面临着用工成本翻倍、因结算账期需要垫付薪资等问题。
从政策层面来看,虽救市举措层出不穷,但民营企业融资依旧困难;从甲方来看,企业人力外包力度持续加大,人资机构在迎来机遇的同时,业务风险也在悄然增加,同时企业成本控制也势在必行,灵活用工已成为新的用工常态;从个人来看,蓝领失业潮刚过,消费刺激下员工更愿意提前拿工资。在此次云峰会上,薪太软董事长杨鹏博受邀围绕“人力外包业务如何解决垫资问题”进行分享,从政府、甲方以及个人三方面剖析行业动向,帮助人力行业把握后疫情时代的主动权。
面对市场形式变化,薪太软打造了多条金融供应链,携手数百家优质金融服务机构为企业提供相关服务,有效解决资金问题,帮助企业顺利扩大外包业务规模,助力企业实现跨越式发展。
坚持新发展理念,做好“六稳”“六保”,离不开稳就业,更关乎到4亿蓝领的切身利益,也是蓝领生态服务机构的职责所在。薪太软将从自身业务优势出发,帮助⼈⼒机构识别⻛险、控制⻛险,提供专业的系统和服务,用薪酬结算数据为人力机构提供更多“薪机会”。
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腾讯SaaS加速器·产业升级实战派
腾讯SaaS加速器,作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分,旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁,通过资本、技术、资源、商机等层面的扶持,从战略到场景落地全方位加速企业成长,助力产业转型升级。