大家应该看过很多分享面试成功的经验,但根据幸存者偏差的理论,也许多看看别人面试失败在哪里,对自己才更有帮助。
最近跟一个朋友聊天,他准备了几个月,刚刚参加完字节跳动面试,第二面结束后,嗯,挂了…
所以啊,不管怎么样,不论是什么样的大小面试,要想不被面试官虐的不要不要的,只有刷爆面试题题做好全面的准备,当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实,这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿,你也能应付如流~
一面问的 Java 和 Android 基础
1、Jvm虚拟机 2、messageQueue会不会阻塞ui线程 3、对象锁和类锁 4、之字形打印树 5、还有其他的记不清了,主要是我对二面印象太深刻了。
二面问的 Flutter 和 Dart
1、dart是值传递还是引用传递 2、Widget和element和RenderObject之间的关系 3、widget的root节点 4、mixin extends implement之间的关系(除了extends其他的没怎么用过。。) 5、jvm内存模型(感觉这个是面试官可怜我,看我什么都不会才问的=。=) 6、Future和microtask执行顺序 7、dart中..的用法(基本没用过。。) 8、await for(没用过。。) 说实话,第一个、第三个、第六个我准备的话应该能答出来的,但是一个多月没碰Flutter了,忘了都差不多。。。
此外GitHub和博客维护好很重要,像我这种demo随手写,随手删的人直接GG。。
接下来将分:面试前、面试中、面试后 三个部分,解答一些常见的问题。
如何寻找一个面试机会?
需要为面试做哪些准备?
如何自我介绍?
技术面试自我介绍时请focus在技术方向上,有些同学会准备一段华丽的开场白,介绍自己大学期间的学生会、组织活动等经验,这些内容对于技术面试没有太多吸引力,不利于面试官找到对应你的合适问题,有时候反而会在面试官心目中减分(感觉不够专注技术)。 建议是:
没有实习经历可以吗?
答案是——可以的。 有技术实习经历当然好事,但是对于校招/实习同学来说,不一定人人都有实习经验,或者实习经验可能与当前岗位不match。所以不用过分担心,一般能过简历参与面试的同学,都是得到了初步的认可的。没有相关实习经验的同学,面试时可以突出自己在其他方面的优势(如:个人项目、开源项目、竞赛、学术,参考上个问题),面试官如果认可你的知识储备、能力、潜力就会通过。
没有 相关实习经历 和 没有相关知识能力 是两回事,有实习经历缺没有积累知识能力的同学,可能最终评价会不如 通过自己学习探索具备相关知识的同学。所以请一定要做好面试前的准备,让自己符合面试岗位的要求,比如投递前端岗位的同学,至少要学习html/css/js相关基础知识,对当前常用前端技术栈有一定的了解,并且有动手实践的经历。
需要对业务了解吗?
校招/实习 来说,并不强求对业务的了解,一般来说在校同学也很难对业务有深入的理解,有相关经验了解当然是加分项。
面试整体流程
通常来说,一次完整的面试包括:笔试、技术面试、岗位match、HR面试。
笔试:可能是线上笔试 或 当场笔试,校招笔试题目范围较宽,会涉及计算机基础知识、面试方向的知识技能、代码coding、数据结构 & 算法 等。
技术面试:以字节跳动为例,校招一般是2-3轮交叉技术面试,实习一般是1-2轮,考察 计算机基础、编码能力 、技术方向基础知识以及技术深度、系统设计能力、抽象能力和工程化能力、软素质 等。一面更偏向基础知识、技术广度,二三面偏向技术深度、进阶能力。
岗位match:一般是通过技术面试后,由业务部门负责人面试,偏向软素质、专业能力、个人发展与规划等。
HR面试:通常是最后一轮面试,主要聊一下职业规划、个人诉求、面试过程中的一些问题、入职相关信息(如可入职时间、实习时间、工作地点等)
遇到不会的问题如何处理?
首先要明确——谁都会有不会的问题。即便是工作多年的社招同学也会有知识盲区,有部分不会的问题并不会影响你的整个面试评价。所以,千万不要不懂装懂,这样反而会留下负面印象。 确实不会的问题请直接和面试官说明,可以让面试官给一些提示,或者征询面试官意见看能否现场查阅相关资料(一定要在面试官许可下查询,否则容易被算作作弊)。如果在提示或查询资料后,解决了原本不会的问题,也是加分项——说明学习能力、应变能力、抗压能力不错。
面试时可以问面试官什么问题?
在一轮面试结束后,面试官可能会说:“你有什么问题想问的吗?” —— 注意,这个可能也是一道面试题,面试官想通过你的问题,了解到你的职业诉求、个人规划、学习能力等,所以要慎重的选择自己的问题。 技术面试环节不建议问一些与当前面试无关、涉及公司机密、个人隐私的问题,如:加班多少/工资待遇(这个在HR面试环节可问)、公司当前收益情况、业务线具体使用的核心技术、面试官联系方式等 可以问一些与自己相关的技术方向问题,如:如果通过面试需要学习哪些内容做准备、面试官对你本轮的评价和建议(如果面试官不方便说,也不要追问)、面试过程中某个困惑问题的解决方法(时间限制面试官可能只能给出思路)等。
长时间没有得到回应如何处理?
面试后请注意查收自己的邮箱、保持电话畅通,如果长时间(3-5天)没有得到回应,建议和HR联系。校招的同学通常比较畏惧与HR交流,担心本身“薛定谔的猫”状态的结果在自己联系HR后就变得负向了,这个心理一定要克服,及时的确认面试结果才有利于安排之后的面试/offer选择。 如果真的得到了不好的结果,也可尝试问一下HR面试评价中自己的问题,不一定能得到答复,但如果HR能告诉你也利于你及时发现、解决自己的不足,为下一次面试打基础。
面试没有通过可以再次投递吗?
有的公司有面试不通过锁简历机制(一段时间内投递无效),这个也可以和HR问清楚。 我司(字节跳动)是不锁简历的,某一岗位面试不通过任然可以继续投递。但是建议大家每次投递都认真准备,你的每一次投递、面试都可能被记录,如果多次面试、投递没有体现出成长,也还是会影响后续的简历筛选与面试。
面试后可以在分享面试题吗?
可以自己记录面试相关题目、经验,为自己未来的面试做准备资料,但不建议立即分享(包括分享再网络上和分享给其他同学),有些公司笔试、面试时时会签署协议的,如果发现分享最新面试、笔试题目,可能会直接取消录用资格。
很多人准备面试的时候,大多数就会这样的,打开百度,输入 “Android 面试题”,找几个多的开始看。
这虽然看起来很自然,但是并不是一种 健康的方式,面试题的作用应当是查缺补漏,上学的时候也不是直接发习题册然后对着答案学习吧?
知乎上有个问题,叫做 如何高效学习,里面有一个回答我觉得很符合我自己的观点,就是 建立起自己的知识体系,建立知识体系的目的在于:
目前我自己的总结的会分为以下几个大点:
Object
类相关:Object
类的几个关键函数、String
涉及到的常量池概念,序列化 & 反序列化。final
、static
。class
后是怎么样的。Dalvik
、Art
虚拟机Activity
:生命周期、launchMode
。Fragment
:生命周期、懒加载、两种Adapter
之间的区别。BroadcastReceiver
:基本概念、广播分类、权限。Service
:生命周期、onStartCommand
的返回值、startService
和bindService
的区别、相同进程 & 不同进程的交互、IntentService
实现原理。AsyncTask
、HandlerThread
、Handler
、IntentService
、LruCache
、LinkedHashMap
、SparseArray
。RecyclerView
:缓存原理、和ListView
的对比、Adapter
如何适配多种layout
。ContentProvider
,SharePreference
。SDK
版本升级的兼容问题。Android
的权限管理机制。Bitmap
相关:Bitmap
的大小计算、质量、inJustDecodeBounds
、inBitmap
。BitmapRegionDecoder
RxJava
:操作符的应用场景、重点操作符的内部实现、和RxJava
的对比。Glide
:流程、缓存相关的实现。Retrofit
:流程、动态代理 & 注解解析。OkHttp
:流程、队列实现、缓存实现。APK
大小优化、列表滑动优化。TraceView
、Systrace
、调试GPU
过度绘制 & GPU
呈现模式分析、Hierarchy Viewer
、MAT
、Memory Monitor & Heap Viewer & Allocation Tracker
、LeakCanary
、Lint
。ANR
ANR
原因ANR
产生过程源码分析trace
文件分析ANR
measure
、layout
、draw
三个关键流程。View
:Canvas
& Path
,实现过的比较复杂的自定义View
。MVP
:MVP
的思想 & 优劣势、在项目中的应用、AMS
WMS
Binder
APK
相关知识点APK
构成:resources.arsc
组成、AndroidManifest.xml
、aapt
作用及原理APK
打包过程APK
安装过程APK
签名 & 校验原理dexopt
原理TCP/UDP
、HTTP/HTTPS
。按照23
种网络模型、三个分类进行总结,每种设计模式包含以下三个方面,至少要准备常用的几个:
UML
图、简单例子、应用场景、优势 & 劣势。Android
源码中的实现Arouter
:使用方式、实现原理。ReactNative
、Flutter
:没学过的可以了解一下思想。其实客户端开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
这里再分享一下我面试期间的复习路线:(以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的)
《Android开发七大模块核心知识笔记》
最后我在这里分享一下这段时间从朋友,大佬那里收集到的一些2019-2020BAT 面试真题解析,里面内容很多也很系统,包含了很多内容:Android 基础、Java 基础、Android 源码相关分析、常见的一些原理性问题
等等,可以很好地帮助我们深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识。
这份资料把大厂面试中常被问到的技术点整理成了 PDF ,包知识脉络 + 诸多细节;还有 高级架构技术进阶脑图 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
以上内容均放在了开源项目:【github】 中已收录,里面包含不同方向的自学Android路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中...
原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。
如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。
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