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三位架构师转正的一些感悟

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翟凤玺
修改2020-11-26 11:39:15
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修改2020-11-26 11:39:15
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文章被收录于专栏:翟凤玺

导读

  • 18年的时候公司新招了三位架构师,当时参与了三位架构师的转正答辩,总结了一些经验,分享给大家参考学习。

基本印象

  • 本科学历 计算机专业
  • 工作 8-12年。
  • 解决架构问题,以及调优。
  • 学习能力强。
  • 能啃。踏实。

具体技术点

  • 并行查询
  • 数据库读写分离InternalMQ
  • JVM Tomcat调优 防止OOM 《深入理解Java虚拟机》《Java并发编程的艺术》
  • kong
  • 阿里鹰眼
  • grafana 自动监控报警
  • lua + ngix 限流

学到东西

  • 主动性(自身缺乏)
  • 不断学习新技术(新技术往往更简单去实现)
  • 系统数据库梳理(做事要踏实)
  • 算法(欠缺)

他们的优势

  • 处理老架构的性能问题。(新架构其实已经避免了大部分老架构问题)
  • 深入理解代码(不要只停留在api上)
  • 经历的实际情况多,并且参与实际问题的解决。(遇到的实际情况较少,需要工作经验的积累)

我的优势

  • 年轻,学习能力不差,别荒废。
  • 跟架构其实差距真的没有那么大。只不过我们把更多的时间花在处理业务上,业余时间多学习钻研技术。

原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

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