时间管理：《从番茄 ToDo 到 Forest 又回到番茄》

又过去 19 天了，我这半死不活的公众号又要复苏了，今天的内容跟大家都经常听的 “番茄工作法” 有关，(小声哔哔:不知道啥叫番茄工作法是啥？文末会送书《番茄工作法图解：简单易行的时间管理方法》)。

番茄工作法说来极其简单：「每工作 25 分钟（即一个番茄时间），休息 5 分钟。每 4 个番茄时间后休息 15 分钟。」能提高人的时间管理能力 工欲善其事必先利其器。《番茄工作法图解》里是用最原始的纸笔来进行的，但是现在是智能时代、纸笔是啥玩意？要不然你试试，能不能 1 分钟内找到你的纸和笔？反过来一看 1 分钟内是不是非常快速的找到你的手机、iPad、电脑。 在和尚大二大三的时候，当时是因为 Forest 和番茄 ToDo 两个软件，认识到了“番茄工作法”，选择恐惧症就来了，到底是用哪个软件呢？？ 总的来说，和尚从番茄ToDo ==> Forest ==> Doing ==> Forest，最后又回到了番茄ToDo。 接下来的内容，和尚会从自己当时的角色、当时的需求出发来分析为什么选择这些软件。

番茄 ToDo 到 Forest

当时的角色：学生时代——大二大三大四 需求：

1. 能锁机让我不玩手机
2. 能记录我的学习时间（因为可以晒朋友圈啊）

最开始接触的第一款“番茄工作法”的软件就是番茄 ToDo，然后自己用了一段时间，就抛弃他了。 原因是因为：

1. 炫酷的功能要花钱啊、开会员啊、
2. 时间记录不够炫酷，晒朋友圈没有逼格，
3. 贫穷的自己不愿意去消费，转而开始使用了 Forest，

首先要来讲讲为啥选择 Forest：

1. 时间记录用树来展示，晒朋友圈逼格高啊
2. 永久会员（只是看中同步功能）才 12 元，能消费起
3. 专注时间攒下的金币可以拿来种真树啊，比天天早上定闹钟蚂蚁森林偷能量轻松啊

和尚就从番茄 ToDo 入坑 Forest。

和尚 2019 年和 2020 年用 Forest 的时间记录，当然很多时候学习不专注的时候就没有记录

从 Forest 又回到番茄 ToDo，真香

当时的角色：成为社畜，每天空闲时间太少了 需求：

1. 明确自己的时间花在哪里、数据分析
2. 复盘

在 Forest 入坑了那么久，渐渐的发现一个问题，树是种了，但是我不知道我种这个树的时间是干啥了？刷 LeetCode 了呢？写文章了呢？运动了呢？背面试题了呢？学习 Springcloud 呢等等，这个问题就把我蒙住了，然后我就想办法解决这个问题，发现有个标签功能，我每一次种完树去给打个标签是干啥的，但是长久发现太麻烦了，最后也只能显示每个标签占用的比例。

然后我想到用不同树来标识，但是我发现只能展示我种树的次数，不能显示我花在这个上面的时间是多少。

于是我又回到了番茄 ToDo，为什么回到番茄 ToDo，其实原因就是跟我的需求有关系了，Forest 不能满足我的需求：我要知道自己这个时间干啥了，当然这个功能是免费的。下面是最近一周番茄 ToDo 的一个数据分析图。

大声哔哔，tql ，图是来自 ACM 国赛打铁选手、未来 C9 的研究生大佬。 这个图第一眼看到就爱了爱了，把自己所有专注学习的时间干了啥，数据分析的明明白白，一眼看过去，就知道自己干了啥，完全摆脱困扰 时间用了但是不知道干啥了。 其实他还有一个功能就是，把你要做的事情，做一个列表，然后当你要做的时候，就点一个学习，然后就会给你这段时间加上标签，然后分类，最后有一个完整的显示。 拿着自己专注的时间，可以方便自己复盘，明确自己干了啥？这个时间花在这件事上的效率是否高效？

总结：番茄 Todo VS Forest

两个软件都是非常好的软件，很多功能我也没有过多介绍，因为我觉得其他功能对于我来说，两者没有多大差别，有兴趣的小伙伴可以下载去研究研究，每个人每个时候的角色和需求都不一样，因而选择软件的角度也就不一样。选择恐惧症真的很难受啊！！！ 个人认为番茄最亮点的功能就在于数据分析，特别适合喜欢定目标和复盘的人。番茄能给的是让你掌握好自己的时间，便于你不断地制定和改进计划。专注时的学霸模式，电子时钟，反而是 forest 这些比较专业一点

前面说的送书环节：由图灵出版社赞助的图书 2本《番茄工作法图解：简单易行的时间管理方法》，豆瓣评分7.6。

本书介绍了时下最流行的时间管理方法之一——番茄工作法。作者根据亲身运用番茄工作法的经历，以生动的语言，传神的图画，将番茄工作法的具体理论和实践呈现在读者面前。番茄工作法简约而不简单，本书亦然。在番茄工作法一个个短短的25分钟内，你收获的不仅仅是效率，还会有意想不到的成就感。本书适合所有志在提高工作效率的人员，尤其是软件工作人员和办公人员。

作者：和尚，校招面试研究者，桔厂社畜一枚。 下篇文章预告：1 分钟可落地的高效学习方法论