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强迫投稿者引用自己论文,IEEE高级会员被终身“禁赛”,网友:这事在国内很常见......

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AI科技评论
发布2021-07-02 15:13:04
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发布2021-07-02 15:13:04
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文章被收录于专栏:AI科技评论AI科技评论
作者 | 维克多

编辑 | 陈大鑫

近日,IEEE官网发布了一条公示,意大利米兰理工大学的Hamid Reza Karimi,因强迫他人引用论文《Reliable Output Feedback Control of Discrete-Time Fuzzy Affine Systems With Actuator Faults》,违反IEEE出版原则,被终身禁止在IEEE的刊物和会议上发表文章。

该论文发表在2017年,研究的主要内容是:在描述符系统框架中具有执行器故障的非线性系统的鲁棒和可靠的 H∞静态输出反馈(SOF)控制。

其实,这篇文章质量还不错,在2020年曾获得过IEEE 电路与系统(CAS)学会 Guillemin-Cauer 奖。除了Hamid Reza Karimi之外,论文还有两位华人作者:柏林工业大学电气工程与计算机科学系的Yanling Wei,以及哈尔滨工业大学航天学院教授邱剑彬。

从IEEE公示中,我们可以看出,撤销奖项,禁止在IEEE期刊和会议中发论文,只是对Hamid Reza Karimi个人处罚,两位华人学者并未受到波及。

IEEE在公示中说,做出这项决定也是经过了深思熟虑。据知情人士透漏,Hamid Reza Karimi是一家期刊的副主编,当别人投稿向这家期刊投稿时,他对投稿人提出了引用自己文章的请求。

这类强迫别人引用论文的现象,并不是个例,微博下有网友留言:审稿人直接说引用论文不够全面不够新颖,然后列了这位审稿人自己的文章......

还有网友评论这类事情其实在国内很常见:

在论文同行评审过程中,审稿人利用自己所处的权力高位、强迫论文作者引用指定论著的“强迫引用”行为,其实在去年就有被Nature报道过:

“2020年1 月 29 日,国际学术期刊《理论生物学杂志》( Journal of Theoretical Biology ,JTB)宣布,期刊编委会的一位成员在接受“最高级别的学术不端行为”调查后,已被逐出编委会。随后 JTB 的出版商爱思唯尔(Elsevier)也证实了这一消息:被撤职的编委是辉瑞制药前高级研究员、曾经 5 年连续被科睿唯安评为全球高被引学者的美籍华人生物物理学家周国城( Kuo-Chen Chou)。”

nature链接:https://www.nature.com/articles/d41586-020-00335-7

而Hamid Reza Karimi 教授和周国城一样,同样是大佬级别的学者。他曾是阿格德大学机电一体化和控制系统的教授。自2016 年起,一直是意大利米兰理工大学机械工程学院的应用力学教授。

现担任 Journal of Machines 以及 Journal of Designs 主编,并担任多个国际一流学术期刊的编委,包括IEEE Transactions on Industrial Electronics , IEEE Transactions on Circuit and Systems — I: Regular Papers , IEEE/ASME Transactions on Mechatronics 等。

现为 IEEE 高级会员,2016-2017 汤森路透全球高被引科学家。2014年获日本学术振兴会的研究奖, 2006 和 2012 年两次获德国洪堡研究奖学金, 2003、2011 和 2014 年三次获德国学术交流中心( DAAD )研究基金。

目前,据Google Scholar统计,其论文总引用数近 25000。而那篇让他成名的论文,也有314个引用量。

强迫引用的学阀现象越来普遍,学界也越来越重视这一现象。

2019 年 9 月,爱思唯尔发布了一份调查报告,从大约 50 万名审稿人中筛选出了约 69000 名与其有密切合作的审稿人,然后对比了这些审稿人经手的论文在提交给期刊之前和被接收之后参考文献出现的变化。

调查发现, 高度疑似强迫引用的情况大约占调查总人数的 0.1% ,表现出可疑引用行为的占调查总人数的 0.8%。爱思唯尔也已经开始考虑建立一个 算法检测机制,帮助出版方对比论文在投稿时和被接受后的参考文献信息。

最后,小声问一句

这事在国内真的很常见吗,您有遇到过吗?

参考链接:

https://www.nature.com/articles/d41586-020-00335-7

https://ieeexplore.ieee.org/document/7792142/authors#authors

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原始发表:2021-05-23,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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