这些公司的设计师年薪50万起？| 盘点全球室内设计公司Top100榜

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话说前两回，我们分析了标准化程度较高的IT行业情况。今天，我们将来看看另一个极端——标准化非常低的室内设计行业。作为一个以艺术为核心的行业，不确定性似乎是室内设计行业天然的基因和魅力所在。但也正是因此，设计行业往往行业集中度低，很难形成规模化的效应。

本报告数据源自美国杂志Interior Design（《室内设计》）每年一度的全球室内设计权威榜单。该榜单至今已有41年历史。排行以企业年度设计费为主要依据，某种程度来说评判标准相对客观。

首先来看榜单大致情况。2019年Top100设计公司设计费合计40多亿美金。最高5亿多，而最低只有890多万。中位数1930多万，这意味着第51名与第100名只相差了一倍，没有档次的区别。（下图以百万美金为单位，下同）

而排在最前面的则与后面的公司拉开了巨大的差距。排名第1的Gensler设计费接近6亿美金，是第2名的将近三倍、中间企业的30倍，最后一名的67倍。Gensler在员工数量上，也是远超同行。Perkins&Will以2亿左右美金的水平持续三年位居第2名。3-5名分别由AECOM、Jacobs和HOK轮流占据。单头部5家企业的设计费就占了总体的1/3左右。

中国方面，从2017年有3家企业登陆该榜单以来，入围公司数量逐年递增，2019年共有7家公司入围。排名最高的是东易日盛旗下的集艾设计，第17名。羿天设计刚好排名第50。

再看看细分领域的Top10。Gensler每年都能在4-5个细分领域里夺得头号交椅。中国设计公司在住宅领域较有优势。共有4家企业入围10强，且包揽前两名（矩阵和梁志天）。

最后看看大家关心的薪酬方面。2019年时薪和年薪中位数分别如下图所示。合伙人时薪高达270美金（折合人民币约1915元），年薪17.6万美金（125万人民币）。项目经理时薪195美金（1383元），年薪76万。而设计师时薪约为147美金（1043元），年薪7.4万美金（53万元）。可见能进入到全球Top100的设计公司，薪酬都相当可观。

完整榜单如下：

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为跟设计行业看齐，本报告采用的是Pantone2020年流行色的配色方案。本报告由Power BI制作，全程未使用度量值，对新手十分友好。通过运用书签、工具提示等功能，呈现出丰富的交互效果。后台回复“室内设计”，可获得报告源文件。