1万美元奖金也留不住人！天才员工大量流失到马斯克旗下，贝佐斯还在拼命起诉

贝佐斯和马斯克“神仙打架”，NASA“遭殃”。

作者 | 来自镁客星球的毛毛

据外媒《科技时报》最新消息，自从亚马逊、蓝色起源创始人——杰夫·贝佐斯上个月飞上太空以后，蓝色起源公司已经损失了17名关键的高级工程师和管理人员。

据悉，这一切都发生在贝佐斯安然无恙地从太空之旅中回到地球的几周后，有大量工程师向公司提交了辞呈。并且，公司内的不少人，已经开始在招聘社交网站LinkedIn上更新自己的职业资料了。而令人唏嘘的是，蓝色起源在贝佐斯的成功回归后，还曾向每位员工发放了高达1万美元的奖金。

据媒体最新的爆料名单，其离职岗位多种多样，并且多为重要岗位。包括了副总裁史蒂夫·班纳特、国家安全销售总监斯科特·雅各布斯、任务保障主管杰斯·阿什比、高级总监鲍勃·埃斯、高级财务经理比尔·斯卡梅尔和高级总监托德·拜吉斯。

还包括负责生产测试的高级经理克里斯托弗·佩恩、高级推进设计工程师戴夫·桑德森、技术项目经理内特·查普曼和航空电子设备软件工程师洪沃。

目前，还没有员工公开表示自己离职的原因，但在一些论坛中，已经出现了对蓝色起源高层管理不满、批评官僚风气的声音。

不过面对高级人才的大量流失，蓝色起源显得较为淡定。发言人表示，尽管公司高层员工突然辞职，但公司员工总数仍在增长，并且在过去三年里，该公司员工总数增长了近四倍。目前，蓝色起源的员工全美一共有近4000人。

蓝色起源计划立即填补质量、制造、车辆设计和发动机设计领域的领导角色，目前正在组建一支新的团队。

值得一提的是，离开公司的不少高级工程师是月球着陆器计划的一部分，并且已经有人加入到了马斯克的SpaceX。

今年4月，蓝色起源在NASA重返月球计划的开发合同竞标中落败，当时其竞争对手SpaceX被宣布成为重返月球项目的中标者，赢得了一份价值29亿美元的合同。

但蓝色起源明显对这个结果难以接受。目前在上一次面向NASA的申诉被驳回后，贝佐斯再次起诉，这次他瞄准的是联邦政府。

但很明显，无论最终NASA选择与谁进行合作，都对2024年美国人重返月球的任务起到了反作用——在确定最终的合作方之前，该项目将无限延期。

而更让NASA头疼的是：其必需的宇航服仍没有研发成功。自2007年以来，NASA在宇航服开发上花费了约4.2亿美元，其中一半以上是在2017年之后花掉的，但现在看起来，距离成功仍然是遥遥无期，这也会拖累NASA重返月球的进度。