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数字化转型,谁将成为引领者?

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CloudBest
发布2021-12-20 16:13:44
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发布2021-12-20 16:13:44
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人类社会的每一次跨越式进步,都伴随着颠覆性的创新。今天,随着数字化迅猛推进,数字经济已成为新一轮的科技创新潮流。产业数字化转型不只是传统服务业和传统制造业的事,科技公司也同样迫切需要转型。大数据、芯片、人工智能……硬科技之战里,谁会成为引领者?中欧“科技浪潮”栏目收录了最前沿的观点,带你纵览科技新趋势。

01

对很多企业,尤其是大型企业来说,信息和数字化技术并不是不能逾越的障碍。现在许多企业遇到的数字化转型瓶颈,主要不在硬件,而在于软实力,集中表现在领导力、人才、组织和文化变革。数字化转型——数字化是基础,是修饰词,转型才是重点。

02

可以预想,未来的组织架构会从树状结构逐步转变为网络型的生态圈。传统组织下的生产关系是雇佣关系,未来数字化生态组织将是合伙机制,管理理念也从控制转变为赋能,扁平化的组织边界更为开放,沟通方式会更多元透明、互动共创。

03

支付是数字化感知最重要的触点,但支付领域的数字化建设又往往是非常艰苦的。“支付+SaaS”带来了国内支付的第三次变革,第一次变革是银行卡的普及,第二次是钱包移动支付的普及,第三次就是以解决方案——“支付+SaaS”的方式给整个支付带来的变革。

04

在处理、分析数据并做出更明智的决策和建议方面,AI相较于人类的优势在不断扩大,其分析能力正以人类永远无法企及的方式扩展升级。随着AI解决方案的演进,它们在各种营销场景中的作用和效力将不断提升。

05

我们的一些科技企业被“卡脖子”,从某种程度上来说也是一种商业竞争。也就是说,是新兴企业与现有大企业争夺利润与市场的竞争。在长期、中期、短期的行业周期叠加下,整个芯片行业随之产生波动,因此就会出现产业重组或洗牌的情况。

06

海底捞数字化升级离不开大数据平台的支持。作为一家连锁企业,背后强大的平台才是根本。前台门店做强、后台服务做专,没有一个强大的平台很难做大做强。平台本身的数字化十分重要,其背后最重要的是组织架构和人才培养体系。

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原始发表:2021-12-17,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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