近日,有网友爆料某 IT 公司领导发表争议性言论,称 “80后的人真的该退出IT行业了”、“见不得下了班要给老婆孩子做饭的男人”。
爆料截图中显示,该公司近两年处于亏损状态。
该事件起因是一个被抓典型 “优化” 的有娃员工,因半夜孩子尿床才发现自己被优化了。在一论坛上发帖爆出的。
原贴地址: https://ngabbs.com/read.php?tid=28543216&rand=580 该帖子目前已经被设置为隐藏了。
不过你现在依旧可以在其它网络平台上看到相关的讨论:
知乎地址: https://www.zhihu.com/question/487416349
微博地址: https://weibo.com/1642634100/KyLiMqqWx?type=comment
有律师指出,从法律上来说,给职场人士设置隐形的年龄限制是毫无依据的,更不应该被拿来作为对求职者的 "要求”。
从实际情况来看,80 后虽然有可能在体力上存在弱势,但他们并不缺失上进心和创新力,与职场新手相比,他们还具有经验丰富、技术熟练的优势。
而随着终身教育理念深入人心,活到老学到老,并学以致用,也将成为一种趋势。如此看来,80 后反倒是二次学习、发展事业的黄金期。
对此,你怎么看呢?欢迎大家评论区发表自己的意见!
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