专栏首页云头条IBM 以招待客户去 KTV、夜店,送礼等违规为由:将一销售开除

IBM 以招待客户去 KTV、夜店,送礼等违规为由:将一销售开除

原告:国际商业机器(中国)有限公司北京分公司

被告:曲某某,男,1975年出生

IBM向法院提出诉讼请求:

1、请求判决我公司与曲某某解除劳动合同合法有效,无需支付曲某某违法解除劳动合同赔偿金558822元;

2、诉讼费由曲某某承担。

事实及理由:曲某某存在违规赠送礼品、与客户进行娱乐活动的行为,我公司已举证证明,曲某某替他人完成规章制度认证和使用他人账号密码与客户沟通属于公司《业务行为准则》规定的可以予以解雇的不诚信、不合规行为,仲裁裁决认定我公司与曲某某解除劳动合同缺乏制度依据,属于认定事实不清。请求法院查明事实,支持我公司诉讼请求。

曲某某辩称:

不同意IBM的诉讼请求。我不存在违规赠送礼品、与客户娱乐、替他人规章制度认定、使用他人账户密码与客户沟通的行为,仅仅是替上司登陆代为操作,不违反公司任何规章制度,公司解除劳动关系不合法,其提交的微信聊天证据获取的渠道不合法,内容不完整,无法证明其所主张的违纪行为。仲裁裁决认定事实清楚。

法院查明:

曲某某于2008年7月7日入职IBM公司担任高级客户经理,双方签订了无固定期限劳动合同,曲某某正常工作至2019年2月15日。2019年2月15日IBM以曲某某违反公司规章制度为由向其提出解除劳动合同。IBM称曲某某离职前12个月的平均工资超过25400元。

对双方有争议的证据和事实,法院认定如下:

IBM主张曲某某严重违反公司规章制度,因此与其解除劳动合同,具体违纪行为如下:

  • 向客户违规赠送礼品(2016年12月30日购买价值7800元的钢笔赠送某某集团客户;
  • 2016年10月12日购买价值1998元的耳机赠送北京某某智信科技有限公司客户;
  • 2017年1月20日向客户赠送两张金额为2000元的购物卡;
  • 2017年9月7日购买茅台酒、中华牌香烟赠送某某集团客户。

与客户进行娱乐活动:

  • 2016年12月28日预定乐友汇KTV招待客户;
  • 2016年12月21日与其上级领导张*前往鹏润夜店招待客户;
  • 2017年11月15日与客户葛*前往KTV举行娱乐活动。

2017年1月23日在OA系统中替上级经理张*完成公司制订的《业务行为准则》的学习与认证,使用张*的公司账户和密码与客户沟通(2017年1月20日)。

对于曲某某的以上违纪行为该公司依据其《员工手册》、《业务行为准则》等规定,与曲某某解除劳动合同。

曲某某对IBM的主张不予认可,称钢笔及耳机、烟酒是张*给钱让其购买,购买后交给了张*,其本人未赠送客户;礼品卡只能证明其持有,但未赠送客户,也未报销;娱乐场所是张*让其预定的,时间长了有未参加不确定,肯定没有和客户一起去KTV和夜店。

《业务行为准则》是张*告知其账户及密码要求为其认证并学习的,其认为张*忙,就替张*完成了;是否使用过张*的账户及密码记不清了,有可能是和客户沟通使用过。

IBM就其主张提交了以下证据予以证明:曲某某与张*的微信聊天记录(从曲某某上交IBM审查的手机中导出,已公证)、《员工手册》、《业务行为准则》。微信显示,2017年6月6日,张*与曲某某在讨论工作问题的过程中,曲某某提及:“亿x业务线最近在搞会战,他们吃完回去加班了,刘没收我给的卡。说胡老去找章xx,胡嗓门很大”,张*回复:“晕,咱们自己多跑跑章xx和刘吧”。2016年12月21日的聊天记录显示,张*称:“中午约了葛*悦海堂,打听点明年安排,要点资料”,“一会去二场,咱们三个”。IBM称此处系指去夜店。

IBM《员工手册》第Ⅸ条第2项规定:“公司在业务行为专责与合规方面采取‘零容忍’原则。对那些违反法律法规、《业务行为准则》或其他公司政策的员工,公司将会对其进行纪律处分,直至解除劳动关系”;第X条“劳动纪律和处罚”第5项“解除劳动合同”中第5.14小项规定:“自己或透过他人收取或索取贿赂,或违反公司规定,向他人行贿,包括违规赠送礼品或承诺好处的”;第5.15小项规定:“在费用报销中或其他工作中有弄虚作假行为”。IBM制订的“企业指令FIN168/LEG168企业馈赠和礼品”规定,“娱乐活动仅限于体育和文化活动。规定的合理成本为不超过人均200美元。……礼品:只能收受或给予规定价值内的礼品。规定的价值定义为成本不超过50美元”。《业务行为准则》第15页规定,“绝不分享密码”,第1.2条规定“诚信与合规对您和IBM取得成功至关重要……如果您违反BCG(即《业务行为准则》)、其他公司指导方针或法律,IBM可能会根据适用法律对您的工作采取任何行动,包括解雇。”

离职后曲某某向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求IBM支付违法解除劳动合同赔偿金。该仲裁委裁决IBM支付曲某某违法解除劳动关系赔偿金558822元。IBM不服裁决诉至法院。

法院裁定:

IBM主张曲某某严重违反该公司规章制度,因此与其解除劳动合同,应当举证证明曲某某存在严重违纪的行为并举证证明解除的依据。审理中,IBM提交的微信等证据未能直接显示曲某某存在与客户进行娱乐活动、向客户违规赠送礼品的行为,曲某某亦对此不予认可。

对于替上级领导张*完成规章制度的学习与认证以及使用张*账户及密码的问题,曲某某予以认可,但IBM的规章制度中并未直接地、明确地规定此种行为公司将予以辞退,IBM据此与曲某某解除劳动合同,依据不足,法院不支持。因此IBM应当支付曲某某违法解除劳动关系赔偿金558822元。

综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定,判决如下:

一、国际商业机器(中国)有限公司北京分公司于本判决生效后七日内支付曲某某违法解除劳动关系赔偿金558822元;

二、驳回国际商业机器(中国)有限公司北京分公司的诉讼请求。

 相关阅读 ·

文章分享自微信公众号:
云头条

本文参与 腾讯云自媒体分享计划 ,欢迎热爱写作的你一起参与!

原始发表时间:2021-10-13
如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。
登录 后参与评论
0 条评论

相关文章

  • IT 项目失败,法院判:IBM 向甲方赔 6.7 亿

    在2017年一个大型IT项目失败后,英国上诉法院现在已下令IBM向Co-op Insurance支付8060万英镑(6.7亿人民币),这是这家保险公司在与这个I...

    云头条
  • 以采购杀毒软件高于市场价格,造成巨大经济损失为由:将运维主管开除

    上诉人(原审原告):北京育悦科技有限公司 被上诉人(原审被告):张某,男,1990年出生 一审法院查明事实: 一、劳动仲裁情况 育悦公司于2019年9月29日...

    云头条
  • 未中标:销售被开除

    原告(被告):刘某某,男,1974年出生 被告(原告):亚信科技(中国)有限公司 刘某某向法院提出诉讼请求: 请求法院判令亚信公司: 1、支付我违法解除劳动关...

    云头条
  • 戴尔开除销售邱某:其在明知最终用户信息不真实的情况下,多次以虚假最终用户信息进行下单操作

    上诉人(原审原告):邱某某,女,1985年出生 被上诉人(原审被告):戴尔(中国)有限公司 一审法院查明: 一、入职时间:2010年11月29日 二、签订劳动...

    云头条
  • 被劝退时,如何正确的与HR斗Si争Bi

    链接:https://zhuanlan.zhihu.com/p/22708749 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明...

    bear_fish
  • 因 bug 数据回滚,开除程序员:甩锅失败,判赔 16 万元

    原告:北京海科融通支付服务有限公司 委托诉讼代理人:杨某,男,北京海科融通支付服务有限公司法律合规部专员 委托诉讼代理人:张某,男,北京海科融通支付服务有限公...

    云头条
  • 一员工爆料「微软每年行贿数亿美元」:已被开除

    这名前雇员说:“贿赂现象在公司的各个层面都有。所有高管都知晓此事。” 2016年,Yasser Elabd注意到了向非洲的一个客户支付的40000美元款项,他...

    云头条
  • 数据破局:传统企业利用数据进行营销的新玩法

    前言 笔者从事CRM工作十几年,经历了不少特大型、大型企业的相关业务项目,并且直接感受到企业在对待营销,特别是数据营销方面工作的态度变化。这里分享一些体会和建议...

    iCDO互联网数据官
  • 315 曝光人脸识别摄像头,进店瞬间偷走你的“脸”,自动分析心情

    近几年来,人脸识别给我们生活带来众多便利:手机开机刷脸,坐火车刷脸进站,购物刷脸支付……然而有人正一声不吭偷走你的“脸”。

    AI科技大本营
  • 成了腾讯“增量”利器,微信小程序的春天真来了?

    小程序在朋友圈、公众号、微信群、个人号之间,成了一个连接器,把这个封闭的圈子生态造活了。微信通过守住用户的时间,让微信从简单的社交产品转向成为链接人的一个全功能...

    深圳秀思科技有限公司
  • Salesforce、Oracle、SAP等在CRM上竞逐AI,试问谁与争锋?

    在过去的十年中,公司对客户的数据量以及客户用于与企业互动的渠道数量都有了显着的增长。人工智能在优化客户和客户交互方面可能会有很大的希望。 按2015年市场份额计...

    企鹅号小编
  • Salesforce、Oracle、SAP等在CRM上竞逐AI,试问谁与争锋?

    在过去的十年中,公司对客户的数据量以及客户用于与企业互动的渠道数量都有了显着的增长。人工智能在优化客户和客户交互方面可能会有很大的希望。 按2015年市场份额计...

    人称T客
  • 绿米Aqara牵手小米有品,智能家居与新零售终于合体!

    6月1日,小米旗下电商平台小米有品推出“Aqara 全屋智能定制服务”,用户只需花一万元便能打造三室两厅的全屋智能体验,这一消息引起业内的关注与好奇!

    罗超频道

扫码关注腾讯云开发者

领取腾讯云代金券