招聘 | 浙大杨杰课题组-博士后与科研助理-医学AI/NLP
招聘 | 浙大杨杰课题组-博士后与科研助理-医学AI/NLP
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浙江大学医学院/公共卫生学院大数据健康科学系杨杰研究员课题组-YLab因科研需要，向国内外公开招聘1-2名博士后，2名科研助理，开展包括医学人工智能、健康大数据分析、自然语言处理/图像分析等方面的研究工作。热忱欢迎优秀青年科研人才加入本团队。有意者请邮件y@zju.edu.cn直接联系，也可前往https://ylab.top/people/咨询课题组成员。
一、课题组简介
杨杰博士（课题组PI），浙江大学百人计划研究员、博士生导师，浙江大学医学院附属第二医院双聘教授。杨博士曾在哈佛大学医学院和Brigham and Women's Hospital担任博士后研究员，曾在牛津大学机器学习研究所从事访问研究。主要研究领域为医学AI，健康大数据分析，深度学习与自然语言处理(NLP)。在医学重要期刊/会议(JAMA Network Open, AMIA等)以及AI和NLP顶级会议(ACL/COLING等)发表论文二十余篇，并以第一作者获得过COLING最佳论文奖和ACL最佳演示论文提名，任SCI期刊International Journal of Medical Informatics编委、EMNLP 领域主席和AMIA SPC。目前团队成员一半来自计算机背景，一半来自医学公共卫生背景，交叉学科优势明显，与哈佛大学医学院等顶级研究机构有持续深度的合作。课题组主页：https://ylab.top/
二、招聘条件
1. 对医学人工智能、临床大数据分析、自然语言处理/计算机视觉等研究方向感兴趣和有热忱；
2. 具有计算机、人工智能、医学相关学位（科研助理：本科或者硕士学位；博士后：博士学位，接受在读博士提前申请）；
3. 博士后需要五年内以第一作者发表过高水平论文（NLP/CV领域顶会或者医学领域SCI）；
4. 有较强的英语读写和口头交流能力；
5. 身心健康，年龄在35周岁以下；
6. 有意长期在课题组工作者优先；
7. 有电子病历的研究和使用经验或者人工智能（包括自然语言处理、计算机视觉等）研究经验者优先（非必须）。
三、岗位职责
博士后：独立开展课题研究，申报基金项目，协助PI指导组内学生，根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核任务。
科研助理：经培训后承担相关科研工作，参与撰写研究论文和报告，协助课题组负责人进行课题组日常行政管理、项目辅助管理等其他相关工作。
四、工作待遇（博士后）
1. 工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定执行，年薪22-35万元人民币。课题组还将根据录用人员实际业绩进行额外奖励。
2. 课题组为录用者提供一流的工作与科研条件，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目，鼓励参加高水平学术会议；推荐海外访学交流机会。
3. 可申请租住学校教师公寓（优惠价），或申请学校租房补助。
五、工作待遇（科研助理）
1. 录用人员待遇具体面议，按照学校规定从优确定。
2. 课题组将为科研助理提供扎实的科研训练，指导撰写科研论文，对于工作表现优秀者，为其进一步深造或者工作提供支持。（课题组多位科研助理已分别获得剑桥大学、美国西北大学、香港科技大学等顶级名校博士offer）
六、应聘程序
有意申请者请发送个人简历、代表性论文、成绩单等能证明科研能力的材料至邮箱 y@zju.edu.cn，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名”或者“科研助理应聘+姓名”，课题组将对申请人材料进行综合评估，并尽快安排面试，择优录用。如有任何问题，欢迎邮件咨询。
本招聘长期有效，课题组将对申报材料进行保密。
注：本课题组位于浙江大学主校区紫金港校区，校园环境优美生活便利，是生活学习的好地方。（图片来源：浙江大学人才工作办公室网站）
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