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社区首页 >专栏 >互联网大厂(程序员)还是“穷孩子”改变命运的好选择吗?

互联网大厂(程序员)还是“穷孩子”改变命运的好选择吗?

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用户5997198
发布2022-03-28 19:47:07
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发布2022-03-28 19:47:07
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昨天后台收到了一位粉丝的留言,说出了他对当下互联网的一些看法,并提出疑问:互联网大厂还能是“穷孩子”改变命运的好选择吗?

回答这个问题之前,先说一个例子。

19世纪时,美国年轻人为了高薪背井离乡,去遥远的西部矿场挖矿。在那里工作几年,就可以赚取足够的钱,回家娶一个老婆。20世纪时,这种现象变成了石油行业。石油钻井平台通常都在偏远地区,有的还是在沙漠和海洋里。石油工人可以得到高工资,代价是恶劣的生活条件,以及远离家庭的孤独。

而现在,IT行业就是新时代的矿场。年轻人为了高薪,来到大城市当程序员,默默耕耘自己的事业,在平凡生活实现自己小小的英雄梦想。

那现在程序员还能是“穷孩子”改变命运的好选择吗?

我的回答:是,至少目前还是。特别对于没钱、没背景的我们,大厂给的钱要远远高于别的行业,因为技术的特殊性(靠技术吃饭),不是一些所谓的二代(关系户)就可以进入这个领域的。

曾经我在大厂内部培训的时候,公司的一位人力资源高层曾经说:适合选择互联网的3个特质,穷、聪明、欲望。

虽然说当前国内互联网大环境并不好,国内反垄断,国际经济下行,各大公司股票腰斩(连最稳的互联网龙头腾讯,跌幅50%)。互联网无脑吹已是历史了。

但互联网仍旧具有较为明显的优势:为没有背景的年轻人提供了成长性更强的平台,保留了一丝“逆袭”的希望。

为什么这么说呢?因为互联网相对别的行业来说属于一个新兴的行业,也就意味着这个行业里还没什么“二代”。你再大厂接触的主管最多比我们大个十几岁,他们的孩子还没来得及进来和我们抢饭碗。比如我的好友,航天专业硕士,进入某科研单位。聚会经常吐槽没什么晋升机会,在核心研发部门等比较有前途的位置,基本都是航天系统的二代们了。

但目前在互联网还没有这种情况,基本只看个人能力,如果能力强,很容易被识别出来、脱颖而出。而且公司也会因为你的优势给你更多的激励,比如晋升调薪、股票等等。没错,这会导致内卷,但确实提供了一个实现阶级跃升的可能性。

接下来说什么样的人适合选择互联网?

观察我身边的人,我觉得可以总结为三个特质:穷、聪明、高欲望。这三个词之间不是叠加而是累乘的关系,三者占得越多,选择互联网的可能性就指数型提升。

1、缺钱。我身边家境好(能支撑起一、二线房价)大部分去考公务员、国企等体制内单位。而互联网则是普通人家的孩子能接触到的高薪平台了,确实辛苦,但是轻松又高薪的工作,哪轮得到普通人呢?富二代、guan二代,人家根本看不上咱这,轻松又挣钱的活人家随便挑。

2、聪明。除了技术脑之外,情商也很重要。很简单,大厂内部也有拉帮结派(甚至很严重)。作为一个聪明的人,你需要懂得如果相处,只有这样你才有机会成为中层+骨干,年薪突破百万。

3、高欲望。这个词是选择互联网最重要的一个原因。欲望有很多方面:

(1)对个人成长、对技术提升的欲望。互联网是靠创新带来的增量赚钱,所以需要拥抱变化,不断地提升个人能力才能避免被淘汰。对应的国企则一般是在维稳,维持一个成熟系统的正常运转(谁让人家天生有相对的垄断资源),自然也会更加保守,对个人来说就是提升较慢。

(2)对金钱、对物质、对阶级跃升的欲望。不满足现状,想要拥有更好的生活品质。比如其实很多人选择研发岗并不是出于对技术的热爱,无非是通过工作换取更多的金钱罢了,不喜欢也不见得做的差。

总之,只要有欲望在支撑,都能有动力干好自己的工作,再苦也没关系~。

但还是提醒一下,做“没兴趣+不擅长+高强度”的工作,等同于煎熬。建议还是慎重考虑,不要只被高薪迷住了眼睛。毕竟人生苦短,何必一直为难自己?

写代码是生存的手段,而不是目的。作为码农最重要的目的——赚钱。如果能够实现财务自由,那个时候你再考虑诗和远方吧。

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原始发表:2022-03-21,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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