最近的就业市场不太好,很多互联网公司都进行了裁员。比如有赞,比如京东,等等。
不知道从什么时候开始,裁员就不叫裁员了,一开始有个叫法叫“优化”。这词听起来挺文雅。但是不能改变裁员的本质。姑且还算能够忍受吧,
最近的HR们创意越来越牛逼了,这次京东裁员根据互联网的爆料,京东HR们将裁员信成为“毕业须知”,并且说毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!
我不知道是哪个人搞的这么有创意的想法,直接玷污了毕业这个词语。
求学毕业,那是受教育,并且考核过了达标以后,领了毕业证。拿着毕业证就不用求学交钱,可以赚钱了。
工作被裁员,是丢了工作,没钱拿了。这也是毕业?那留下来,没有被裁员的那些人算什么呢?留级?能干活,有能力的被留级了,不能干活的毕业了,这是哪门子的毕业呢?
做人做事,总是有一些底线的。这底线就是你起码知道自己做的是什么事情,总不能一边做XX一边立牌坊。
当然,毕业这词,肯定不止京东一家这样干的,B站裁员也这样称呼被裁员的员工。
裁员日就是毕业日。我就想问问每个有工作的人,哪个人希望自己是“毕业”的呢?
我也知道我的反应是大了一点。但是没办法,我觉得吧,毕业,尤其是我这种一路毕业过来的,对毕业这两个词还是很敏感的。
如果说小学毕业初中毕业高中毕业不算什么。大学毕业还需要努力。博士生毕业,那就是千辛万苦,费尽九牛二虎之力。毕业这个词在我心中的分量,就是这样逐渐变重的。
裁员也好,优化也罢,起码的一点,就是公司的业务调整,需要撤掉一部分富余的劳动力。对公司来说,也是业务发展不顺利的一种商业举措。
对个人来说,当然丢了工作肯定是不好的。但是,那也没什么办法。毕竟每个人都有被裁员的一天。
如果公司没有折腾没有为难故意赖赔偿金的话,那么这也就是正常的履行一份合同。被裁员的人开心当然是不开心的,但是开心与否都是生活的一部分。
如果公司折腾为难想赖赔偿金,那就是另外一个故事了,这样的公司其实也不少,尤其是中国公司。有的时候就挺喜欢干这种事情的。
但是我真的觉得把裁员叫做“毕业”,在我看来是一件非常恶心的事情。
HR能不能干点人干的事情,不要天天搞一些是个正常人看了都要觉得恶心的事情。
没有一个被裁员的人,会觉得自己被裁的时候,是被培养成了合格的人才,可以毕业了,所以才要离开。
更不会有一个被裁员的人,因为被称呼自己毕业了,就从此变成今天我以某公司为荣,以后某公司以我为荣了。
公司就是一个商业组织,大家打工仔在公司做的是一打工的人做的事情。很多时候,简单的商业逻辑搞出各种各样的复杂的东西,这背后得利的肯定不是打工仔。
我不知道别人怎么看,我也不能代表别人。但是在我看来,互联网公司,把被裁员的人说成毕业了,这是一件非常恶心的事情。
把“裁员”当“毕业”,是互联网公司对中文的玷污!