2022年,京东进行了一次裁员。一万多名员工离开了京东。根据网上的爆料消息,京东当天解除合同,半小时以后各种门禁开失效。离开京东被解雇的员工都收到了“毕业”通知。毕业即失业,也是一个大笑话。
2018年的刘强东意气风发,高调宣布:我不会让一个兄弟离开京东。而2022年,“绝对不开除兄弟” 的强东哥,用了一东时间,请一万名兄弟“毕业了”。
强东哥回应说:从没想过有一天会让一万多兄弟离开,我自己心里这道坎很难过去。
强东哥又说,作为一个有十几万员工的超级名企,京东没办法去借鉴照搬任何管理模式,只能靠自己十几年潜心思考钻研总结和教训来管理。
强东哥表示,他需要时刻保持头脑清醒。
他是不是头脑清醒,我们不知道。但是,明尼苏达州警察局里,他应该是清醒了一东又一东的时间。
所以,我们姑且相信,裁员的时候,他也保持了一东时间的头脑清醒。虽然兄弟情深。但是渣渣辉说的好:是兄弟就来砍我!
所以在那一东清醒的时间里,强东哥毫不犹豫的一刀砍掉了一万多兄弟。
毕竟,养活十几万的兄弟,对抗疫阶段的强东哥和他的民企来说,实在是太不容易了。
至于那些被强东哥在一东时间里面砍掉的一万多兄弟们呢?都毕业了,都发毕业证了。
拿着强东哥在一东时间里盖章的毕业证,我想,他的兄弟们,怎么样也能人模人样的找个好工作吧。
唯一不确定的是,到底需要几东时间,才能顺利的找到下一个工作了。
这年头,十几万雇员的京东都需要砍兄弟了,其他地方估计更是人满为患吧。
但是没办法对吧,绝不让一个兄弟离开的强东哥,已经砍掉一万兄弟们了。那些连兄弟都不叫一声的,不知道还要砍掉多少万兄弟呢?
各大兄弟们聚集在线下,手持24小时或者48小时的核酸报告,互相到对方公司里面试,找下一个工作机会,人来人往的场景,大概是非常的热闹。
强东哥也是不容易,京东毕业人的时候,好歹也是按照国家法律规定给了N+1的。有些企业呢,N+1也不给了。
我就见过一家企业,一名员工按照N+1给,要赔的实在有点多。于是HRD就亲自打电话给那个员工,明示对方主动辞职为好。不然的话,反正也是拿不到钱的,后面还会有其他各种刁难。何必呢?
是的,何必呢?遇到这种事情,到底要怎么办,其实也挺难办的。可以仲裁,可以打官司。但是一路下来,耗时也消耗精力。下一份工作背景调查的时候,弄不好还会出点幺儿子。
不管怎么样吧,打工人还是要明白一点,强东哥叫你兄弟,不代表你就真的是他兄弟。强东哥说不要让任何兄弟离开京东,但是他可以用一东时间,让你“毕业”成不是他兄弟。