你好,我是小牛。
IT行业,经常逛知乎,论坛,社区你就会发现大量这样的帖子,诸如35岁如何度过中年危机?被公司裁员找不到工作怎么办?大龄程序猿转行做什么好......
虽然说在其它行业也会出现此类现状,姑且被称作行业焦虑,但是IT行业尤为明显,因为互联网代表着创新,活力,潮流......很明显这是一个属于年轻人的行业。
在小牛看来,中年危机的出现根本原因并不是因为你年龄大了,体力,脑力跟不上年轻人了,而是因为你的能力没有追上你的工作年限,也就是说你只是一年经验重复使用了N年......
然后就会出现这样一件尴尬的事情,和你工作经验匹配的大厂高端技术,管理等岗位,水平不够,面试不进去,小公司的初级测试岗位又不招你。一旦行业不景气,比如疫情期间大量公司倒闭裁员。然后被辞退,失业,找不到工作,就悲剧的活成了一个反面典型......
既然你看中了IT行业的高薪水入了这个坑,那么同时你就要付出相应的代价来适应这个行业的游戏规则。只要你是IT行业技术岗,不管是开发,还是测试,运维,就一个规则,你需要不停的学习,学习,学习......
那今天主要来聊聊软件测试行业,当你入行以后,不管是校招还是转行成为了一枚在职的初级软件测试工程师,之后的路该怎么走呢?
星爷有一句经典台词,人如果没有了梦想和咸鱼还有什么区别?所以你要先给自己定一个小目标,是三年之后在这家公司,独挡一面,成为测试经理?还是三年以后跳槽BAT TMD等大厂?又或者你想可以有一天从点点点功能测试工程师变身为测试开发工程师?或者你有更加远大的目标,若干年后,成为这个行业的领军人物......
路总要一步一步走,罗马也不是一天可以建成的。不妨先来制定一个计划,先看看初级测试如何进阶为中级工程师?
小牛浏览了拉勾,boss直聘等招聘网站关于中级测试工程师的要求,以上海为例,工作经验3-5年,不算年终奖,base薪水在13k-18k之间。参考我们公司同事以及周围朋友的目前技能与薪水,哪怕你只有1-3年工作经验,掌握好下面写的技能一线城市拿15k左右完全没问题......
首先,看下面的文字之前你需要先阅读一下之前写的一篇如何成为初级测试的文章,如果连初级相关技能都还没掌握好又何谈进阶呢?脚踏实地才好......
好,下面来聊如何进阶成为中级测试工程师?
以上,在初级技能上面增加的这些技能就是小牛认为的一个出色的中级测试工程师应该具备的技能,也是你可以拿高薪的必备基础技能。