2022年找工作太难了，卷得我想哭

今年找工作的小伙伴们你们还好吗？

不出意外的话，2022年高校毕业季又将是“史上最难就业季”。

早在二十年前，从全国第一轮高校扩招后的第一届高校毕业生起，“最难就业季”这个词汇始终是一年一度的高校毕业季代名词之一。

年年都在说最难就业季，但进入2022年，难得连走出校门都不能。

今年就业遇冷，其实也是意料之中，毕竟疫情对社会大环境的改变太大，何况今年又是毕业生最多的一年，就业困难程度可想而知。

很多人说“每年都说是就业最困难的一年”，但是这也更从侧面反应了另一句话“没有最难，只有更难”。

说明每一年的就业困难程度都在逐渐升高，但就目前来看，今年是历史性的最难就业季。

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1076万，人多是问题吗？

据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。

与此同时，考研人数也在2022年达到了创纪录的457万人，而计划招生人数只有110万左右，这意味着将有300多万考生或是“二战”“三战”，或是流入春招市场。

所以今年国内的求职阵容可能是：近千万应届毕业生+近百万海归+百万考研失利党+百万考编落选者。

无论是就业、考公还是考研都将是一场激烈的竞争，僧多粥少学生除了去“卷”别人没有其他办法。

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企业对应届生的要求越来越高

一份《2022大学生就业力调研报告》显示，高校毕业生就业签约率不足50%，其中，专科毕业生取得offer占比48%，高于普通本科生的42.8%！

企业需要的能直接上手干活的人才，大多数在校生毕业以后缺乏实战经验。

传统学校教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验导致很大一部分应届毕业生并不符合企业招聘需求。导致毕业生找不到合适的工作，企业招不到合适的人才。

但是现在这个社会吧，就是这么残酷，没有工作经验就好像没法找到一个好一点的工作。

但是谁又一开始就拥有熟练的工作经验，你说大学就是一个学习工作经验的地方，但很多地方它是不一样的，大学被说成是象牙塔，也不是没有道理的。

总而言之“2022年，一半应届生毕业即失业”远远不是一句玩笑话，有35%的同学都处于自由职业和慢就业的状态，对自己目前的就业前景并不明确。对明年、后年的同学们来说，你们或许仍旧处于疫情导致的经济风暴还未停歇的状态，今年的毕业生所面临的困境也是你们需要考虑的问题。是选择新兴专业、是考研、保研还是出国留学，乃至申请博士，都不是一朝一夕可以完成的。

决定权在自己的手里，是躺平让生活蹂躏，还是站起来绝地反击，都全看你自己了。

寒冬终会过去，找工作虽然难，但是我们也不必太焦虑，摆正心态才是好的开端，拥有一个坚强的心，多去投简历，多去面试最后总能成功的，有时候适合你的都在后面。