测试开发面试系列2
说起面试，那就是老话常谈。
高端局里八仙过海，各显神通。
青铜局里小鸡撒尿，各有各道。
今天就给各位应聘者们说一下一般情况下面试官角度的思维和流程，来让我们更好的应对应聘面试，避免丢分。
面试官一般会提前一到俩天拿到你的简历。
哦不对，是拿到一批关于这一个岗位的简历。
这时的简历都是非常标准，经过了重重筛选，毫无短板。所以，鉴于审美疲劳因素，技术面试官会简单扫一眼，几年工作经验，什么技术栈。当然其他的和我第一章讲的差不多，技术面试官基本不会去关心。
当然这里也仅仅是随便扫一眼，因为见过太多水分巨大的简历了，所以就算你简历写的天花乱坠，面试官基本也信不过上面3成。
一旦出现反感的关键词，比如“精通” 那么面试官会默默的把面试难度从普通调到地狱。。。
当然等到真正面试的时候，多数面试官都不是很情愿 放下手里的工作的被hr拉去面试，所以一开始会带着一丁点的负面情绪或者没有。这个不好说，尽量看脸色分析。我去应聘的时候，看到有的面试官一出场就满脸写着难受，不乐意。
所以应聘者此时千万不要刺激面试官，不要给这群👿抓到瑕疵和把柄。因为在面试官角度来看，决定你通过了，需要半个小时，但是决定pass掉，大概5分钟。
所以一开始第一印象及其重要。千万不要出现以下情况：
- 迟到 ：危险程度：*****
如果是迟到的，前五分钟是扣分，超过时间，基本就被pass了，即使你还是冲到了现场，面试官也大多只是跟你走个流程，不想当面拒绝你而已。尤其是最近疫情期间的 远程面试，基本没什么路途成本。开个手机电脑都可以。
如果再迟到，那么只会让人觉得这个人没时间观念，不尊重面试官，不重视此面试，怎么可能重视之后的工作。虽然hr还在拼命的联系，想挽回这段感情，但是面试官心里基本敲定了注意，就算之后面试，也只是看hr妹子辛苦的份上
走个流程。这个没什么可冤的，自己提前就知道几点面试，还能迟到，确实咱没法怪别人。所以尽量提前！，提前半小时最好，虽然面试官可能正忙，但是会觉得你很努力，很上进，很重视，加分。
2. 坐姿或视频面试的拍摄角度不妥：危险程度：***
看一个人够不够专业，正式，这里可以看出一点点。面试官都是正襟危坐，应聘者却随意自在。这个不对等的关系瞬间会让面试官升起无名火，脾气不好的直接5分钟拜拜了。有的面试官比如我，虽然不会很生气，但是我会对应聘者的情商产生担忧，这以后去和开发产品打交道，就这个样子，还不被对方给投诉了，到时候这烂摊子谁收拾的了？所以这层担忧还是会扣分。当然也有让我生气的，甚至直接删了微信。
(举俩个朋友当面试官的例子，如有雷同 纯属巧合
- 手机平放桌子上，看不到脸，只能看到天花板，过了半天询问一下，应聘者居然说不好意思，在剪指甲？我是你亲戚还是哥们？我在这跟你视频唠家常呢？
- 自我介绍，就一句话：我那啥，我之前是日企的，测试过日本软件。没了。你觉得在日企挺牛逼是么？就这自我介绍？你在不在日企很重要？看不起国内公司？以为自己是日企淘汰出来的进入国企就是给我们蓬荜增辉来的？这要是我年轻几岁还是愤青的时候，不喷你俩句不是我性格，可惜我现在代表中国企业，不跟你见识。还是礼貌的走完流程，不给中国企业抹黑。 )
以上俩个例子都是一年俩年前发生的，大家请勿对号入座。
3.冷场且沟通费劲。危险程度：**
这个问题不光出在别人身上，作者也是如此。善于写作，善于工作，但是不善于沟通。这样是真的不行。你的亮点不能总等着领导去发现，也不能总想着是金子总会发光。现在的快节奏社会，没人会花好几年的精力去注意到你。主动一点，炫技并不可耻，可耻的是有技术却藏着掖着还怨天尤人遇不到伯乐？
尤其是面试时候，很多明明水平极高的应聘者，就是无法也懒得多说一句，惜字如金。面试官也会觉得有种压抑感，多半会扣分。
然后面试失败后，就觉得面试官有眼无珠，狗眼不识泰山，然后哀叹命运，堂堂千里马，却找不到伯乐。我想说一句：你找的是伯乐，还是千里眼？
伯乐他能识千里马，并不是因为千里马真的去日行千里，而是从千里马的全身的肌肉，线条，骨骼 和脾气 分析出来的。真等千里马日行千里，还需要你伯乐去看么？傻子也知道这是千里马了。
但是面试场合，应聘者把自己全身肌肉和力量隐藏的死死的，一点不敢漏出来。这真的很难被伯乐发现，伯乐不是神仙，何况面试官大多数也只是混饭吃的，距离伯乐的眼力还是很遥远的。这时候 就需要应聘者自己非常主动了。能举一反三。虽然可能答的并不是完美和准确，但是也会让你的面试官发现你的求生欲极强和性格主动开朗，也会加分。
4.别找借口。危险程度：***
最近流传一个很多的说法，就是面试时候发现不会的题目，可以随便蒙答案，反正面试官多半也不会，他也不敢问 也不敢质疑，只要你语气足够镇定。其实这个说法很不对，面试官的问题都是提前准备好的，那必然有完美详细的答案，现场临时想起的问题，也是面试官最熟悉或者有把握的。会就是会，不会就老老实实说不会。千万别蒙，更别在被指出来不足之后找借口，很多专业名词自己不懂千万别瞎凑，以为面试官听不懂，拽几个专业术语能混过去。那样的话90%会被pass掉，然后自己也不知道原因，只觉得是等通知。因为这种失败因素，面试官没法当面揭穿你，那太打脸了。容易引起纠纷和不愉快。所以能发觉自己真正失败原因的人，都很难得。大家如果有什么不明白的失败面试经历，可以在留言。作者会免费帮你分析一下的。