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"XX给不了你多少钱,但是能给你体面",这句话奠定了体面厂的由来。我当年入职的时候,不是因为这句话进来的,而是觉得在安防行业,也做到了第一,其他厂家也很难望其项背了,此外有个机会,给我转型的机会,让我转变当时比较窘迫的局面。
早上9点之前,到食堂吃饭,有15元的补贴。吃完早餐,然后就去工位,看看邮箱,有没有区域售后或者技术支持发来的现场问题,如果有的话,优先处理。如果没有,就继续开始昨天的工作,要么做客户端开发,要么就是后端服务开发,定制boy,你都得会,这样才是全面人才,比较符合岗位的需求。有时候会有项目经理来问问项目进度,有的人,喜欢一天问三四遍,有的啥也不问,就在最后一天问你。有时候摸摸鱼,就到了中午,看了一下手表,差不多11点半,这个时候可以出去吃饭了,想了一下到底是二楼还是三楼呢!想不好,就看看能挤上去那层的电梯吧,和同事一起吃饭,吃完饭了,围着办公楼溜达溜达,聊聊天,有时候抱怨着,有时候感觉自己为啥不能升职的那么快呢!哈哈哈哈,这就是人生呀!
溜达了一会,感觉时间差不多了,可以上楼了,这个时候电梯最堵了,只能选择坐倒梯。上了楼,拿出我的躺椅,睡在躺椅上,有时候没那么累,就看看手机,要是太累了,直接就睡着了。不过这个时候,有时候也有些傻逼,在洗手,大中午的打电话等可以创造噪声的活动,感觉人生就是这么无奈。只能在这嘈杂环境中,进行午休,甚是难受。时间很快就到了下午一点半,闹钟响了,收拾一下躺椅,然后去个厕所。回来赶紧开始干活,要是安排了会议,还需要去扯扯皮,没会议就按照项目需求表进行项目开发,或者写写项目需求文档,设计文档或系统集成测试用例,或代码审核,这个代码审核一定要进行审核,否则就会给你警告。代码审核,对于体面boy没啥意义,就是走个样子。下午集中精力干干活,有时候摸摸鱼。
晚饭时间到了,下去吃饭了,吃完饭继续遛弯,和关系比较好的,继续聊聊,多溜达几圈,毕竟还要加班,下班太早,不是啥好事。有时候,也遇到了同组同事说,今天怎么这么早走了。妈的,干完了不走,难道像你一样,坐在椅子上刷抖音,看新闻吗?要啥没啥,回到出租屋,还得开空调,还不如等到8点半,拿个体面值。我的内心在挣扎,有时候在想,为啥我要加那么多班,我自己也不怎么体面,还得住在那闭塞的出租屋里面。老子今天累了,感觉回家,就想躺在床上休息一会。可是好担心,小组长给的绩效。有时候,小组长问怎么回去那么早,都不知道怎么回答。到底是啥时候下班比较合适,走早了,次日早上问我,昨天是不是工作不饱和呀,走晚了,然后走到你的面前问我,是不是遇到什么困难了,能力不足之类的,自己真的不知道啥时候下班比较好,不知道这屁股啥时候挪来办公椅子才是正确的。
271的考核方式,在体面从来没有正式承认过,但是实际上一年四个季度,加上年终考核,总计五次绩效考核。为啥不承认呢,因为我们是国企控股呀,怎么可能存在这样的绩效考核呢!这个考核制度中,最搞笑的事情是,评分与你的绩效考核等级并没啥关系,即使你的评分在90分以上,但是你的绩效考核结果可能还是合格或者待提升。这绩效考核待提升比例需要按照部门来进行分配,即使你们整个组都挺好的,但是也要分个高低出来。比如你的态度不行了,你的这个文档出错太多了,你的现场问题太多了,哈哈哈哈,你能想象到的理由,都有可能是你拿到待提升的理由。等你拿到了待提升,下面就开始绩效考核,每隔一段时间,输出一篇总结,这是必不可少的,等到下个季度绩效考核,也许你就会发现,其实这个季度与上个季度,没啥鸡毛差别,给你待提升,真的是有指标呀!很多时候,领导觉得你行,你真的行,不行也行呀!下面简单说说绩效考核等级以及晋升制度。
这个天才的设计,加上一年五次季度考核,还有就是你离职的当月是没有绩效的,是不是很体面呀!对了,公积金缴纳是按照你的基本工资作为基数来缴纳的,不存在全额(基本工资+绩效工资)。你想想这里面有啥妙处在吗?就是你两年的时间里面,公积金可能都不会变动,是不是很体面了。这薪资制度设计的是不是很拿捏人性呢!五次考核,让你不敢动弹,要不然只要前面四次绩效考核一般,你的年终考核一般就不会太好了,辛辛苦苦干一年,然后就是白干了。
下面说说,岗位晋升,这里面有个岗位任职资格与岗位晋升的关系,并不是直接画等号的。任职资格是你岗位晋升的必要不充分条件,换言之,就是你有资格任职,但是没有实缺给你,你的岗位级别就是保持不变了。任职资格,需要准备一大堆材料来证明,你行哟,真的行,这里面也考核你的表达能力以及材料书写能力,你的PPT能力很重要的,别人问你问题,对答如流,基本上那这任职资格差不多就搞定了。听了我说的,是不是感觉很轻巧,对呀,实际操作上是由指标考核的,同等级任职资格,人数不能通过的太多了,没那么多的萝卜坑了。实际就是为了稳定你而已,给你一个希望,总体上,不如直接给你加薪水来的直接。不过有些待得时间长的人,人脉广, 升职的也相对较快。
加班强度,不同部门加班不一样,有的部门不加班,比如行政部门,以及财务部门,人家在四楼,就是大老爷,每次给自己排用餐时间,基本上都是第一个,不管怎么排列。这就是人生呀!不管你们部门怎么样,该加班就加班,要么摸摸鱼做做样子也要做加班,领个体面值再回家。给大家看看餐补的情况,以前是15元每次,现在是20元了。
看到这张图,也许大家能看出来体面boy在公司的时间有多久了吧,也许在公司摸鱼,可是你不摸鱼,早点走了,你的小组长会问你早点走呢!如果,你是负责海外的,时差比较大的情况下,那时间会更晚,因为海外研发同事可能在11点多找你呢!开会或者聊聊现场问题,毕竟要把任务完成呢!特别是今年以来,任务多,开发人员也少了,这么长时间在公司,可是公司又不是你家。没了生活,也没女朋友,也没时间陪家人,还有的时候,身体直接报警,肥胖以及幽梦螺杆菌伴随着你。体面厂开发在于安防行业是一个碎片化的场景,琐碎的事情太多了。让你不得不加班,当然最核心的问题是,你的小组长想让你通过加班,来控制你的时间,让你没时间学习,也没时间去跳槽,也没时间进行思考。
疫情之前,喜欢在小周周六组织活动,团建,或者吃饭之类的,或者简单写写文档,感觉还不错。疫情来了,就没那么轻松了,团建的钱少了,任务也多了, 挤压了周六的休息时间。其实工作日加班就够了,没必要搞个小周,设计出来的小周,就是更多的压榨,让你更疲惫,没精力做其他的事情。工作日加班时间就很长了,周六你还没有休息时间,想想也是挺可怜的。人生的意义,不仅仅在于工作,还有更美好的事情等着你去探索呢!
体面boy平常也会写有些培训的材料,大部分局限于业务知识相关的,比如你在做某个项目遇到的问题,以及我在遇到这个问题是如何思考的,但是新的知识基本上没有,所以你也不用想自己可以学习到多少。本质上,体面厂是以安防业务驱动的,你只要把业务做好,不出来,就可以基本上安稳在体面,也就是脉脉上常说的,我的小组长也没啥能力,一天天不干活,自己累死累活,还没啥好绩效的问题。薪水低,加班多,吸引过来的人,基本上不是同行业的人员,业务背景知识薄弱,对接其他人员,你自己比不过别人,再加上容易出错,这加班时间不就多了。体面boy也想着改变,可是基本上不太可能,除非你是研究院的,可能稍微好点,其他的就熬时间,熬资历吧!
“拿到股权,等到抛售时候,迎娶白富美,登上人生巅峰,想想还是挺激动的”。如果你的股价在15元,70元的时候抛售,这中间的利差有多大,不言自喻了吧!现在的激励是29元,几年的解禁时间,捆绑在公司之下,2022年5月13日收盘价,如下图所示。
这股价,基本上可以达到了全民激励了吧,自己掏钱就可以购买了,不受公司的约束,就看你自己的钱包鼓不鼓,有多少钱了。有钱下周自然可以购买了,无拘无束的感觉特别好。其实很早就有人预测了股价,毕阿姨说的很委婉,应该是知道股价会下降的很厉害,就说可以一些很好听的话。结果大家也看到了,现在的股价与当时巅峰时期,差不多腰斩了。很多人,股权激励的时候,不得不买,不买就说明你想跑路了,哈哈哈哈,人生的选择是不是有点难。
没想到,这么快,就到了写竞业协议的事情了。看下图就知道了,其他的就不多说了,懂得人自然懂。竞业协议不是每个岗位都会启动的,可以根据 领导协商的,可以不启动的。
体面厂很多海外业务是部署在windows操作系统上的,美其名曰,windows更稳定,有商业技术支持,海外用户更容易接受。这的确是windows操作系统系统的一个优势,微软定期打补丁,这个无可置疑。不过对研发人员就不是那么友好了,国内服务器跑的大多是Linux,如果你出去面试,别人看到你的简历上服务大部分是部署在windows操作系统上的,那么你的简历,有很大的概率会被pass掉。现在是2022年了,还在搞这一套,也就基本上绑定在一家公司上,可是公司不是慈善家,等不需要你的时候,一脚就把你踹开了,没啥不可能,以前不能,不代表以后不可能。
以前食堂味道还不错,不过最近几年真的是每况愈下,一天不如一天了。对了,价格也开始涨上来了。
有些事情不太方便说,不过可以私底下打听,或者去脉脉问问
1.公司不可能让每个人都舒服,如果舒服的话,我想这个不可能存在,即使你自己在家里面,也会被唠叨的,做好自己的心理预期管理,接受自己能接受的,不能忍受的,就赶紧跑路。
2.知识储备,关于这方面可以多看看极客时间的课程,有部分内容还是很不错的,可以看看。
3.摸鱼的时候,不要总想着摸鱼,自己知道想要的是啥,要想钱,就去找钱多的公司
4.时刻准备着,形势不对赶紧溜
5.如果你总是让自己处于很辛苦的状态,可是辛苦并不是你赚钱的前提条件,吃苦耐劳,那是老黄牛,如果你赚钱很轻松的话,为啥那么辛苦呢,可以多雇佣这样的老黄牛,你不必成为老黄牛呀!
6.体面需要大量的应届生就可以了,可是次年你不是应届生了,这个时候,你的优势在哪里呢?可以多想想,位子就那么多,你得想想是有坑留给你,让你做那个位子。
7.杭州房价不低,那点薪水,可真的不够用呢,不能总是租房子住吧,看自己选择
8.任何时候,都不要想着通过跳楼等自杀的方式来解决问题,因为解决不了,公司第一时间就是撇清关系,说你是有抑郁症等心理疾病等。