够狠！让员工互相PK，工资降最多的留下来！

新粉请关注我的公众号从来没有想过，我在21世纪还能够见到这样奇葩的事情。我真的有点不知道说什么的愤怒了。没办法。
最近深圳的一家公司牛逼的不得了。因为经济形势不好，公司要降薪节约成本。但是公司没有直接说要降薪多少，而是发明了一个办法。
这个办法就是让员工们写自己原来的工资是多少，自愿降低到多少。等大家都写好以后，公司选择自愿降薪最多最狠的留下来。
让打工人内卷，互相竞价，最后资本家赚取最大的利益，这个做法，我还以为只有在梦里才会发生的事情，居然，现实里也发生了。

这真的是万万没想到，万万不敢想啊。

自愿降低的工资里面还包含了加班费，加班属于自愿。我不知道这个自愿是哪门子自愿。
说实话，如果企业经营不下去了，要破产，要裁员，按照规矩来，都是可以理解的。
毕竟我们也不能够要求企业工资要必须照发，而自己却不能破产，老板可以负债也不能够裁员。那样对老板来说要求也是太苛刻了一点。
但是让上有老下有小的打工人们互相PK，“自愿”降低工资，互相内卷，有的降1000就有的可以降5000，狠人还可以自愿免费给公司打工。
这种让员工们互相PK的做法，显然已经脱离了最基本的合情合理的程度了。

这种老板如果都不是良心是黑的，我就不知道什么老板良心是黑的了。
今年大环境不好，有些企业很难维系下去了，只能裁员一部分人。如果有人因此被裁员了，当然是不会有多好受，但是起码的这种裁员在我看来还是在合理范围之内的事情。
这种裁员最多就是经济不好的时候企业的一种自救行为。只要按照法律规定赔偿给到位，我们最多也只能说自己运气不好，老板起码好聚好散了。

但是挑动员工内卷自愿降薪，以达到资本家利益最大化的目的，我真的是不敢想象，我经常就觉得电影都不敢这样演。
然而现实就偏偏可以这样演，演起来的时候，才教育我艺术来源于生活这句话是什么意思。
我也不知道为什么有人敢这样明目张胆的做事情。不过我觉得，这个事情，肯定是违法了。所以，大家都去检举这家企业，投诉这家企业吧。

让无良老板明目张胆的做无良的事情，只能让更多的人倒霉。
当然我说了这么多，也没有解决打工人相对弱势的基本事实。今年的经济形势确实非常的不好，如果你问我要怎么办的话，我只能说，很难办。
一定要说，那开源不了只能节流了，省钱也是一种学问。