2021年各大互联网企业纷纷裁员,我认为这才刚刚开始,裁员仅仅是拉开了互联网裁员潮的序幕。互联网企业已经过了野蛮成长期,用户不再增量,接下来是用户留存,存量市场拼杀,需要精细化管理。
未来3年各大互联网企业将会每年裁员 10~20%,直到收缩到合理规模为止,同时你会发现他们开足马力招人,这是为什么?
裁员是35+以上的不为企业创造价值的员工,招人有两重意义,一是补充新鲜血液,二是捡漏,也就是那些被误伤,连带裁员或产品线裁撤出来的优秀人才。因为绝大部分裁员是因为公司战略转移,产品调整,或者成本转移,这种裁员是连锅端,从管理层到基层无一幸免。
2022 互联网大厂继续集体裁员10~30%,同时2022年将有1000万应届毕业生跟韭零后角逐基层工作岗位。
很多企业在裁员的时候并未按照劳动法流程执行,甚至很多行为是损害员工利益的,作为打工人如何维权?
中国人为何不反抗?常常企业出现拖欠工资,或者不按劳动法办事的时候,国产选择集体保持沉默。
中国人的国民性格是「羊群效应」,虽然头上长着角,却只用来内斗,两只公羊可以斗的头破血流,但是面对牧羊犬的目光,羊总是躲避,只要牧羊犬叫几声,它们立即退缩,领头羊还会阻止其他尝试反抗的羊,并带领其他羊集体臣服于牧羊犬。如果你见过真正的牧羊犬牧羊,会颠覆你的认知,牧羊犬不是靠牙齿管理羊群的,而是目光,甚至都不叫。
全世界最容易管理的人种就是中国人,只要管理好管理层,管理层自有办法让下面服从加班。
日本人对此理解最深刻,只要管好几个汉奸(领头羊)汉奸就能帮日本人管理好中国人。
下面的中国人胆敢不服(员工),汉奸最懂得怎么治他们(管理层),都不用日本人出面(老板)。这也叫底层互害。
当汉奸整治下面不听话的良民时(员工),其他良民并不会怜悯(同事),而是看客,当乐子,同时敬畏汉奸(羡慕权利)。
互联网从业人员不是社会底层,不符合Z~F帮扶对象,不要期待Z#F出面去遏制企业的行为。中国也没有集体诉讼这种制度,别人赢得仲裁跟你没有任何关系。
在古代,战争失败,抵抗的一方就会被屠杀或者为奴,女人沦为性奴隶。如果选择示弱,投降,忍耐,逃避,就能得到宽恕,更容易活下来。
就如抗日战争,杨靖宇,赵尚志这些带有英雄基因的人都被屠杀。反而是汉奸都活了下来,得了善终。很多汉奸战后审判坐了几十年牢,出狱后活到建国后。这样汉奸的基因就会传给后代,后代就天生懦弱。
中国几千年来,就这样不断被外族和自己人驯化,好的基因被屠戮殆尽,最终造就了中国人的性格。
反观欧洲,罗刹国战斗民族,北欧维京海盗,甚至阿拉伯国家,他们崇尚英雄的DNA被继承了下来。
我们教育孩子,老师和家长都喜欢“乖”,“听话”的,按时完成作业的,答题按照标准答案的,没有特俗想法的学生。
进入社会企业需要忠诚的,服从管理的,吃苦耐劳的……
这就是狼变狗的过程,选择温顺服从性高的狼繁育后代,人工干预繁殖,就能驯化出我们需要的物种。此前我们认为这需要几千年甚至几万年,经过一个俄罗斯科学家对狼进行了这种实验,仅仅用了60年,就能看到狼的后代向狗的方向演化。
国人遇事退缩,期待他人能出头,自己躲在后面,坐等渔翁得利。现实中,会叫的孩子才有奶吃,等到最后的,剩下吃屎都都赶不到热乎的。
因为仲裁是按照立案时间执行的,先立案的就意味着你获得了优先分配权。
很多企业会拿竞业协议要挟员工,根据法律规定,竞业协议,需「离职之后向员工支付」。
例如企业需要你保密两年的时间,在你离职之后,企业每个月跟发工资一样,给你支付竞业限制补偿金。
很多企业将竞业限制补偿金计入工资,每月发放,这是无效的!这是无效的!这是无效的!
如果你离职之后,企业没有支付竞业限制补偿金,那么竞业限制就无效。此时你可以放心去对手公司。
打工人如何维权呢?60天之内可以向当地劳动部门申请调解和仲裁,超过60天向当地法院提起民事诉讼。
注意:企业注册资金超过 1000万,很多区劳动部门不受理,需要去上级劳动部门。具体请咨询当地有关部门。
以深圳为例,给大家普及一下,如何申请劳动仲裁。超过1000W注册资本,需要在竹子林劳动仲裁厅办事。地点是地铁 1号线 B1出口,向前走约 100米。
前往之前需要在公众号上预约,然后再前往取号办理。在微信中搜索 “深圳人社”--> "办事"
点击【E仲裁服务】网上预约
竹子林那边有免费律师,进入大厅之后右手边有个房间,有任何问题可以咨询里面的律师
超过10人会有专人协助办理,员工这边推举一个代表即可。如果少于10就需要自己弄了,如果是在一天立案的,会合并审理。
下面介绍一下如何打印社保信息
点击「省政务服务网认证入口」按钮
用微信扫描小程序二维码,接下来在手机上操作,需要刷人脸。
选择身份证
点击「关闭」按钮
点击「关闭」按钮
确认送达地址,然后看到下面界面
点击「查询服务」--> 「表单下载」 --> 「参保人查询、打印社保缴费记录清单」
输入查询范围,从你工作开始,到当前时间,点击「下载」按钮,会下载一个PDF文档,打印出来即可。
剩下的银行流水在网页版的网银平台打印,以招行为例,因为每个银行都不同,其他银行这里就不演示了。
首先登陆:http://www.cmbchina.com
点击「个人银行 PC 版」
点击「网页登陆」
此时打开招商银行手机APP,用招行APP扫描二维码登陆,由于系统不支持苹果电脑,没法给大家演示,相信大家都能搞定。
此时资料就齐了。
上面资料提交之后,会有一个回执,然后回去等待电话退出。也可以通过公众号查询进度。
企业对付员工的方式“分而治之”,此时公司会约一些人谈,尤其是带头闹的。例如给50%让你撤诉,不行就100%。
作为打工人要最大化争取自己的利益和及时止损,用这个思想指导绝对不会错。
如果你是那个拿到100%的人,你可以选择撤诉,如果你没有拿到¥,看到别人撤诉了,你如果撤诉你就上当了。
但凡公司让你主动离职的,想都不要想,走正规流程,相信法律。
如果不破需要签一些文件,不用担心,其实很多公司都不懂法,凡是与劳动法冲突的都视为无效。做出任何选择都要保留好证据,不懂就去网上查,咨询律师。