程序员“996”，没时间提升还怎么升职加薪？

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言

/ 2022.7.27

大雄周围有不少疲于加班的程序员朋友，他们每天起得比鸟早，睡的比猫晚，刚出社会时畅想着工作之余充实提升自己，真正到了上班才发现回家只想瘫倒。没有时间，该怎么提升自己？

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部分程序员面临的现状

加班时间长，留给自己的时间太少

进入工作后你会发现抽出时间来学习貌似是一件非常困难的事情。现在很多互联网公司都是“996”，12小时的高强度工作，6天的连轴转导致下班后根本不想再动脑子。

实打实来说，一位程序员每天可供自由支配的时间有多少？欢迎大家在留言区讨论。

据大雄小范围统计，除却吃饭睡觉的的时间，平均每日大概有2-3小时的自由时间供自己使用，大多数伙伴都选择了“躺过且过”，而不是把宝贵的时间“浪费”在学习上。

工作琐碎，提升空间不大

如果只是时间问题的话还好，毕竟在工作中的我们也在不断地学习，怕就怕工作是低效、琐碎且没有提升空间的。

就像上面的这位网友的情况，很多程序员工作时间长不说，工作内容也被各种琐碎的会议、业务需求、线上维护、bug处理所占据。

不仅技术能力没有得到大幅度得提升，工作绩效也是平平淡淡，自信心和耐心都在一点点被磨灭。耗费了时间精力甚至健康的身体，实在是得不偿失。

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如何“改头换面”？

保持好奇，坚持输出一些“技术观点”

确实，长期面对枯燥的工作可能会让你的大脑渐渐停止转动，但是学习时间已经不能再少了。

工作没有挑战，那就自己想一些优化点出来，或者用一些新奇的技术，而不是跟着一些效率过低的项目一起“摆烂”。

大雄身边就有朋友喜欢搞些小研究，凭借自己的想法和创新，对项目进行了优化改进，提升了项目效率，得到了上司的褒奖，升职计划也接踵而至。

保持好奇，愿意探索，实际上手操作再投入到项目使用当中，当你每次都能用你的技术能力把工作效果提升好几倍的时候，你其实就达成了一种技术和工作互相促进的良性循环。

学会时间管理

通勤时间是每个打工人都绕不开的话题，很多朋友刚出社会为了节省成本不得不租了一些距离较远的住所，这也是无奈之举。

毕竟谁都知道，这节省下来的2小时甚至更多的通勤时间用来学习是非常划算的，再加上工作前几年正是个人成长的黄金期，房租也相当于是对自己的有效投资。

实在没有办法，就只能比别人付出更多，合理利用这漫长的碎片时间，看一些技术视频课程，或者是包里随身带两本书，又或者利用这个时间复盘一天的工作技术。

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最后，如果公司确实全年都把你的时间打到每天连1-2个小时都抽不出来，那可能还是趁早换一家更好吧。

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