你会为“兴趣”而工作吗？

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在橘长的私域群看到了一篇关于兴趣为导向的文章，很有启发。今天讲讲你会为“兴趣”工作吗？

一、“兴趣”为导向

“我不喜欢这个工作”

“我想找一个感兴趣的工作”

看到别人能把兴趣变成职业，感到万分的羡慕，认为把兴趣变成职业一定是很快乐的事情。

从小到大，我们都听说兴趣是最好的老师，就业迷茫时候，也经常听到有些人说找自己喜欢的事情去工作。

但是这真的能帮到我们吗？

细细回想一下，我们刚入职一家公司的时候，难道不会对于这个工作有所憧憬吗？难道不会幻想着自己有所建树，取得成就吗？难道那时候，它不是你感兴趣的工作吗？

日复一日，年复一年，每天不断地重复昨天的生活，这才是真实的工作本身呀！

有的人开始无法忍受这种无聊的日子，想着逃离职场，却又不知何去何从，只能寄托于找到一份自己“感兴趣”的工作。

到了交离职单被问到当初为什么选择这份工作时，最后只能回答对方“曾经爱过”。

你当然可以把兴趣当成你的职业，若有幸能甘之如饴终身，这几乎是每个理想主义者的高潮。

但是，有个我不得不放在最前面说的——“你的兴趣，必须能养活你”。不然，不但难以持续，它还会渐渐摧毁你。

很多时候你以为是不喜欢这份工作，其实你只是不喜欢工作这件事而已——工作本来就不是为了讨人喜欢。

职场上是以结果为导向

而兴趣则在于过程体验

首先，何为兴趣。

很多人对这个兴趣这个概念模棱两可。简历上最频繁的兴趣关键词无非就这几个：运动、绘画、书法、摄影、音乐、阅读。

但是不说多数，一定有一部分人，这些所谓的兴趣也只不过留于简历之上。

兴趣不是空穴来风，而需要时间和经历积淀之后，慢慢形成的一种主观心理活动。

一个从未攀岩过的人，说爱好攀岩，一个连构图光圈快门感光都分不清的人说兴趣是摄影，一个年阅读量几乎为0的人说自己喜欢阅读。

这样的兴趣，只不过是你以为的兴趣。

而在职场之中，没人会在意你经历了什么。你负责一个项目，煞费苦心几经波折熬了多少个通宵，若项目顺利，皆大欢喜，心中的石头终于落地。项目出了问题，你就是失败者，你所谓的过程，也不过是如何一步步走向失败的过程。

若是以兴趣为工作，除了要有本应有的投入和享受之外，你的重心更应该倾向于结果。对待工作，要有对待工作的原则，不仅仅要对自己负责，还要为企业负责。

而这样，却失去了兴趣本应有的美好。

职业是用来养活自己的，兴趣用来提升自己或是丰富自己的生活。两者的目标不一样，虽然不冲突，但是鱼与熊掌难以兼得。

兴趣带给人的更多是心理愉悦，而工作带来的是物质愉悦。获取物质愉悦需要付出劳动成本和大量时间成本，获取心理愉悦则需要物质成本以及碎片化、零散的时间成本。

希望未来能和自己最喜欢的人在一起，做自己最喜欢做的事」，相信这是很多人梦寐以求的生活。但却忽视了和自己喜欢的人在一起之后的柴米油盐，自己喜欢的事能不能满足自己的生活所需。

将工作作为兴趣，出发点是好的：做自己喜欢的事情肯定越干越有劲，既有了兴趣，又有了收入，一举两得！

「希望未来能和自己最喜欢的人在一起，做自己最喜欢做的事」，相信这是很多人梦寐以求的生活。但却忽视了和自己喜欢的人在一起之后的柴米油盐，自己喜欢的事能不能满足自己的生活所需。

二、感悟

还是最开始那句，拿兴趣当工作不是坏事，但是我建议你不要拿兴趣当工作，想做「少数派」的人固然多，但独木桥太窄，没有天时地利人和，就别抢着去落水。

像对待孩子一样对待兴趣，拿对待兴趣的心态去待工作，感受或许会不一样。

所以才有这样一句话：世界上最悲惨的事情，莫过于把爱好变成工作，把爱人讨作老婆。在日复一日的重复之中，热情和新鲜感被消耗殆尽，婚姻成为了爱情的坟墓；工作也成了爱好的坟墓。

因此在我看来，工作最重要的是做适合自己的事情，而并非感兴趣的事情。古典老师在《拆掉思维里的墙》中将兴趣分为了三个境界：兴趣、乐趣和志趣。

兴趣是让你好奇的东西，让你觉得可以尝试一下。

兴趣被快乐地强化后，就会成为乐趣。

乐趣会让你在其中获得快乐，也让你可以快乐地进入其中。

志趣会让你在其中找到自己的价值，让你觉得你可以投入一辈子。

所以，你并不是要做自己感兴趣的工作，而是要做适合自己的工作。这里的适合包括你要感兴趣，同时你要擅长（擅长能给你带来成就感，产生乐趣），最后通过这份工作你能实现自己的价值（产生志趣）。

因此，成功人士告诉你的要做感兴趣的事情其实指的是“志趣”，而你却把它理解成最浅层的“兴趣”！

（完）