如何向老板提加薪

以下文章来源于星空述语 ，作者星空述语

作为职场人，给老板打工，都希望能够获得升职加薪的机会。对于考核制度比较完善的公司，一般会主动给员工加薪，但对于很多中小型企业，加薪就需要自己向老板提了。那如何跟老板谈加薪呢？

第一步：确认加薪标准

我们在和老板谈加薪时，首先，提出加薪，加多少才算合理，先提出你觉得合理的范围。了解老板对于加薪的标准。

第二步：大方地和老板讨论自己的工作表现

在知道公司的加薪标准后，再去汇报自己的工作表现，举出实际的例子或数据，来证明自己的能力，且符合了公司加薪的标准。

但有时候我们可能并没有完全达标，这时，我们可以进行条件互换。比如，没有达到条件A，但是在B方面的表现超标，问下，是不是可以补偿条件A部分。报告的时候，尽量强调表现B方面的优异表现。

第三步：带着老板“想象未来”

在上面说完了过去的优异表现，接着，还要对老板谈谈未来，在未来可以给老板带来什么回报。

通过上面三个步骤，不能说一定可以通过加薪，但也至少让老板知道了你的能力，你也知道了公司加薪的标准，接下来按这个标准努力，下次说不定就成功加薪了。

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