奇葩说里面杨天真有一期讲到了:工作中要有渣男心态,保持自己的可能性,相信自己才是公司最受欢迎的人。
不知道大家有没有发现往往职场里混得好的或者待得长久的人都有那么几个共同的特点,总结起来就是:自信+厚脸皮+以自我为中心+目的性强,与渣男的形象不谋而合。所以说,练就渣男心态,才能在职场中举重若轻、所向披靡
1、什么是渣男心态? 通常我们所认知的渣男,就是脚踏多条船,心里装着一个,手上抱着一个,也许手机里面还聊着一个,只顾自己的感受而不在意其他人的感受鐘幢。
在工作上的渣男心态其实也是大同小异,先顾好自己,有时间再去做些有利于人际关系和老板关系的事渣男心态这一工作法则是出自《奇葩说》中对于“作为职场新人老板明显不喜欢我要辞职吗”这个辩题了,壹心娱乐CEO杨天真所提出来的观点。
这一观点一出来,一针见血且犀利独到,让不少的网友拍手叫绝,杨天真直言职场不是偶像剧,不会有霸道总裁爱上你,所以怎么会有喜欢不喜欢之说?
2、为什么职场需要渣男心态?
计首先我们来拆解下职场中拥有渣男心态的人特征:不把他人的喜恶看得很重即不去在意他人的看法。当心情好有余力的时候,可以分出些精力去照顾安抚老板同事的情绪,当没有多余的精力时完全不用关心老板同事的状态,只要做好自己的工作即可( 任何时候都坚信自己是职场最受欢迎的人)
工作本就只是人生的一部分,对于人生这部戏,请把自己当成主角,你的老板/上司/同事只是你这一段戏的客串,跟他演好对手戏,是对你的演技负责,但不要让一个路人甲去搅乱了你的戏路,有了这种心态你才能在工作中举重若轻,无往不利,成为团队里最受欢迎的人。
3、如何在职场中练就渣男心态?
那么,如何才能练就渣男心态呢?
提供几条思路:用意念催眠自己,通过主观意念/心理暗示产生积极的思维想象。
给自己加油打气,心里默念“我是最棒的,我是公司最受欢迎的人”
专注于工作本身,形成以目标为导向的处事逻辑,理清楚主要矛盾和待解决的问题,在进行工作沟通时能不受他人干扰,不被他人牵着鼻子走
不用太在意他人想法,即便是领导。职场是需要你工作来解决问题的,不是照顾谁情绪的
树立边界感,做个棱角分明的人,职场不需要老好人,不要为了迎合/讨好他人而委屈自己去接一些不属于自己范畴内的工作,懂得说不。