测试面试中，关于Python更喜欢考什么？

大家好，我是CC，这是第102篇原创。

前面的文章中，聊质量内建测试平台化工程比较多，最近同学找我聊天，因为各种原因被裁了，在不多的面试机会中很多人又挂了，其中一个点是编程这块没自信，甚至面试官刚出题，一些同学就是直接说能不能跳过，所以今天这篇就面向初中级测试，聊聊面试中，关于Python的考点喜欢问什么？

前言：

不要去杠编程在你的测试工作中用不到，如果你总是相信这一点而不去学习代码，最终会让你没有工作，这只是时间问题；说的更直白一点，允许你工作用不到，但不允许你不会，行不？

测试面试中Python考察什么？

大家对面试中手撸算法多少是有些忌惮的；关于算法我认为可以分为两种，第一类是关注于数学逻辑的，比如红黑树、二叉树等；第二种更倾向于语法的考察，python中比如装饰器，比如单词中字母的数量统计，反转之类，还有些简单的排序，而对于一般业务测试来说，语法的考察往往是重点。

我喜欢问什么？

面试过很多候选人，现在基本上简历上都会写熟悉Python，如果你写了，我一般都会问，当然简历里看不出来你会编程我一般不会约面试，可能有一些人会问：难道测试最重要的是编程吗？不是最重要，但要你有种这个基本能力，我需要你即插即用的完成一些工具或者脚本，如果你不具备这方面能力，我会怀疑你的学习能力和知识平移能力不够，而面对海量的简历，hr往往会看学历去筛选，作为技术面试官，我看编程能力，很正常，大家时间都宝贵，往往都会用性价比最高的方式工作。

对于业务测试工程师来说我不会去考一些复杂的算法，意义不大，我更倾向于你对Python语法的熟悉程度，往往一些相对简单的题目我会更看重你实现的简洁程度。

举个例子，比如让你定义一个列表，顺序产生10个数字，下面两种实现方式，看后高下立判了吧，列表推导式无疑是加分的

第一种

numbers = []
for number in range(10):
    numbers.append(number)
print(numbers)

第二种

numbers = [number for number in range(10)]
print(numbers)

上面就是一个简单的例子，这就是一个语言熟练程度问题，面试中不会直接这么问，一般的考题我举几个例子：

列表解析：打印20以内的偶数

numbers = [number for number in range(20) if number % 2 == 0]
print(numbers)
[0, 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18]

如用一行代码生成[1,4,9,16,25,36,49,64,81,100]

[x * x for x in range(1,11)]

集合解析式，它基本与列表解析式相同。不同之处在于集合解析式不包含重复项。可以通过使用花括号取代方括号来创建集合解析式：

string = "cctester"
unique_string = {letter for letter in string}
print(unique_string)
{'c', 'r', 't', 'e', 's'}

关于为何这么输出不用解释吧？衍生题目是去掉列表中的重复元素

a = list(set(a))

字典解析式：

string = "i am cctester"
word_order = {el: ind+1 for ind, el in enumerate(string.split())}
print(word_order)
{'i': 1, 'am': 2, 'cctester': 3}

字典考题衍生：统计字母出现的次数；

def count_str(str):
   dic={}
   for i in str:
       dic[i]=str.count(i,0)
   return dic

今天就聊这些，如果我招一个业务测试上述都比较熟练，代码基本功是通过的，而这些在面试当中，并不是拼智商，其实就在于平时有没有用过，有没有真正去理解，写这篇文章也不在于给你面试突击，可以测试一下Python基本技能，编程还是需要基本功和时间的。后续大家还想聊什么，可以留言。

CC简介：

测试实干派，既做管理也会下地干活，目前在近70人测试团队担任质量委员会负责人，曾就职于一线互联网公司，在知名App上发布过测试专栏，付费订阅人数10000+