boss直聘网数据分析项目
这次准备爬取boss直聘网的招聘信息，然后分析互联网发展排名前十的城市在互联网方面职位的薪水，学历要求，经验要求，等等信息。 准备从以下几个方面进行分析：
（1）各个城市的平均工资
（2）各个学历的平均工资
（3）各个岗位的平均工资
（4）不同工作经验要求的工资
（5）各个经验段要求的占比
（6）学历要求占比
（7）知名大厂的平均工资待遇
（8）知名大厂的招聘数量
【1】爬取数据 首先使用python（使用resquest库，beautifulsoup3库）爬取了boss直聘网上的数据，我们根据城市和岗位名称作为关键字进行搜索，然后爬取了近3w条数据，包括岗位名称，岗位的薪水，招聘公司，公司的标签，学历要求，工作经验要求，公司所在城市。
【2】数据清洗
首先，需要根据岗位名称，将实习的岗位去掉，因为实习的岗位工资可能较低，并且可能工资是按天结算，会影响最后的统计结果。所以我们将岗位名称中带有实习的岗位从数据中去掉了。
我们将数据库中的数据，读取出来写如csv文件，用pandas库进行数据分析。然后用pyecharts进行图像的绘制 （1）各大城市互联网行业薪资水平
我计算了以上几个城市的最低平均工资，最高平均工资，和平均工资。 统计发现，北京，上海，杭州，深圳的互联网工资水平最高。除北京工资最高之外，没想到的是杭州竟然能超过上海，达到第二高的水平。 苏州，虽然说互联网行业发达，可能由于物价较低的缘故，工资水平没有很高。 （2）互联网行业各岗位工资统计
（3）各个学历的平均工资
统计发现 专科，本科到硕士的工资水平逐步升高，但是如果博士可以毕业，工资水平直线猛增，基本能达到4w的月薪左右，从本科到硕士的提升也比较明显，所以有能力的人还是继续深造为好。
（4）不同工作经验要求的工资
应届生的工资水平还是比较低的，如果能有，随着工作经验的升高，尤其是工作五年以上的，工资水平将会直线上升，但是应届生和1年之内工作经验的学生，差距不大。 （5）各个经验段要求的占比
我们发现，1-3年工作经验的要求人数最多。应届生的要求比例较少，可能招聘网上，校招的岗位较少吧。5-10年的工作经验的人还是比较少的，互联网行业1-5年工作经验的人还是占大多数的。 （6）学历要求占比
在我看来，学历要求占比，可能在某种程度上反应了，当前社会上的学历占比，我们发现本科生还是占大多数的，所以本科毕业就就业的压力还是很大的，更体现了，如果有能力读研还是要继续深造的好，毕竟硕士只有百分之10的占比。 博士作为稀缺人才，需求还是很大的。 （7）知名大厂的平均工资待遇
我们发现，华为的薪资待遇尽然是最高的，而百度由于近几年发展缓慢，甚至倒退，工资水平竟然达到了最低，这个工资水平可能和城市有关，而且也不能说明未来的提升空间，所以可能没有什么价值。 （8）知名大厂的招聘数量以及比例
