11月末，给测试工程师的 7 条建议

整个 11 月份，非常非常忙碌，非常非常充实（如果你在IDO老徐的朋友圈，应该看到了）。

初略估计，11月份写了十万字，阅读了 40 万字的内容 。

同步几件有对你有价值的 ，

1、测试工程师能力的持续提升，一定是在项目中历练 。

遇到问题，搜索，找思路，然后继续历练，实操，解决 。

2、培训机构，书籍，课程，社群 等，

这些只是能做到辅助你成长，有人督促你，给你一个环境，给你一个体系知识 。

并不能解决你的能力提升的问题 。

提升，需要自己去思考，去项目中历练，去实操，去遇到问题解决问题 。

3、时刻要有危机意识。

测试社群里，每天都有测试工程师，突然失业的消息。很多同学，失业后，很难再找到比这薪资更高的工作 。

时刻有危机意识，每天在成长的还好。

一些以为是稳定的工作，每天只是测测业务，摸鱼的 。突然的失业，没有几个月，都很难找到满意的工作 。

（每天，都有我们不知道的小公司，在倒闭，在裁员）。

身边很多工程师待岗状态，找不到满意的工作 。

小建议：别裸辞，

如无必要，尽量不着急换工作，先老老实实待着 。

5、建议每天看看书，写写思考（虽然不能让你快速成长，但能让你沉下心，体系化的掌握一些理论知识，测试之路的更稳，更踏实）。

书，推荐：

1）《电子书·软件测试综合能力提升》V2.0

2）关于测试书籍：推荐一些书，以及如何找适合的书

6、职场如战场。

更多的是「利益」，没有「朋友」。

比如，

1）你写好的测试用例，别同事拿过去，说是自己的写的 。

2）明明是开发迟迟没提测，说是你「测试比较慢」。

3）明明是Leader的决策失误，导致线上bug 。Leader让你背锅，扣你的绩效 。

这些，都很正常 。

这就是职场 。

（如果这些你都没遇到，是幸运的，恭喜）

end ，这篇文章写完了 。