【简历优化平台开发教程-12】测试用模版简历！

经历了漫长的优化意向前端开发之后，终于搞定了。

接下来就是令人振奋的新章节了。

在一切算法开始之前，我们必须要准备至少一份测试数据，也就是简历才行。当然，为了各种测试用例，简历数据也要五花八门才行。

为此，我们来一起看一下第一份贡献者的简历：

简历的格式，目前最好解析的就是word文档。

所以我们准备了一份word：

众所周知，大家的简历写的除了内容五花八门外，格式也都不尽相同，而解析这样简历最好的办法就是使用gpt4.0的接口，但是目前因为很多原因，导致我调用gpt4.0接口失败。想着以后有可能会拿到，所以现在不如先用土办法关键字解析吧。 以后有了稳定接口再替换。

测试用简历如下：

然后，我们给简历上传到平台，上传后前端生成了唯一标识。

后台项目中也可以看到上传的简历了：

注意看，简历被改了名字，这个新名字就是刚刚前端的唯一随机字符串加原始文件后缀组成的。之所以这样，是因为大家的简历名字都差不多，如果不改名，很容易就互相冲突替换了，而且简历重要的也并非名字。

然后我们点击获取建议按钮：

可以发现，接口的请求部分并没有带上这个唯一标识

原因在于这里：

span的内容没有传过去。所以最简单的办法是变成输入框input。

js部分也要变更：

然后刷新页面再试：

然后点击获取建议按钮：

可以看到数据已经成功发出了，最后为了防止这个输入框被人为更改，拿到其他小伙伴的简历，所以禁止这个输入框输入：加个disabled

本节到此结束，欢迎追更