昨天接到了许久未见老友的一个电话,片刻寒暄之后聊到主题:朋友受人之托,帮人打听家中小孩选择计算机专业之后的就业问题的。
既然是朋友,自然不敢欺瞒,就把目前计算机就业相关的真实情况如实“汇报”了。
那么计算机行业现状如何呢?大家看这幅图自然就明白了:
杭州一家不知名的公司(我从业十几年未曾听过的一家公司),招聘后端工程师都开始要求 211 学历了,大家想想,这还是一个不知名的公司,那稍微有点名气的公司就更不用说了,这就是现在计算机就业的现状。
2018 年之后,计算机成为中国薪资最高的行业,一举超过了多年霸榜的金融行业,所以大家慢慢全部都明白了“计算机行业赚钱啊”。
你看谁谁谁家的孩子,人家干软件都在北京买房子了,价值千万嘞;你看谁谁谁家的孩子,自己做了一个软件一下子卖了几千万,财务自由了啊;你看谁谁家的孩子开发了一款产品,融资几十亿啊。
闲人有的是、喜欢攀比和吹牛的人有的是,这些人是不讲究逻辑的,A 告诉 B 十几万,B 转而告诉 C 就是几百万,到了 D 这里就成了上千万了,这样惊人的传播力度让计算机行业成了世人口中的“香饽饽”。
从图片可以看出,每年本硕毕业生都在增多,而 2022 年本硕毕业生已经达到了惊人的 1076 万人了,请问咱们国家的就业缺口有这么大吗?
软件的生命周期中有两个大的阶段:
而目前大部分互联网公司都已经进入了第二个阶段“程序维护期”,如果程序开发期需要 1000 人的话,那么维护期 50 个人就够了,因为没有很多的功能要做,只是少量修修补补的工作。
综合上述的情况大家就知道了,目前的供需关系是:供给方(毕业的学生)远远大于需求方(用人单位),所以目前计算机行业就业严峻是一个必然事件。
虽然计算机行业的竞争变得异常激烈,但受益方是企业。企业可以花相同甚至更低的成本,招聘到更多的人,然后把这部分红利分配给更多的消费者,所以最终受益的,还是更多的普通人。
那么对于软件行业的从业者来说,要不要“弃坑”?要不要另谋他路呢?
我觉得还没有到要转行、转专业的时候,你记住一句话:“瘦死的骆驼比马大”,计算机行业目前依然是最好的行业,没有之一,因为他的薪资依然是最高的。
例如,我前几天拿到 Offer 的学员,双非院校,刚毕业的薪资就是 17K*15,一年薪资就接近 26 万。请问这个薪资,其他哪个行业能给你?而且这种薪资在计算机行业里算是正常水平。
计算机行业虽然很卷,但试想一下,哪个高薪行业不倦呢?高薪带来的结果一定是更卷,更高薪就会更卷!大家都是聪明人,聪明人知道哪个行业的钱好挣。
那怎么破局呢?两个点:第一,提升自己的技术实力,技术岗位,过硬的技术是第一位。第二,能提升自己的学历就尽量提升自己的学历。只有在同一个赛道上,才能发挥自己的技术优势,不然一切都是空谈。