本文介绍2024届秋招中,武汉光庭信息技术股份有限公司的智能驾驶地图引擎开发工程师岗位一面、二面、三面的面试基本情况、提问问题等。
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月投递了武汉光庭信息技术股份有限公司的智能驾驶地图引擎开发工程师岗位,暂时并不清楚所在的部门。目前完成了全部面试流程,在这里记录一下3
场面试的经历。
其中,前2
场面试为技术面,最后1
场面试为HR面;前2
场面试均为线上视频面试,HR面则是电话面试,面试官都非常和蔼;同时,这3
场面试也都比较快速。和之前几次开发、技术岗位面试比起来,这一次的2
场技术面试主要问题都是围绕本科、研究生阶段的课程设计、项目、实习、比赛等展开的,同时问一些职业规划、工作城市选择、个人兴趣爱好等方面的内容,并没有直接从算法、八股等基本的计算机知识入手来问——尤其是曾经自己独立完成的项目内容,是面试官老师最为感兴趣的,包括做了哪些内容、用什么代码或算法实现的、得到什么结果等。这再一次应证了,在面试之前对于自己的项目、实习等加以复盘,是尤为重要的。而HR面主要提问个人的基本情况、学习情况与大概的工作意愿、薪资意愿等;并且HR也考虑得很周到,也看到目前我在对于Offer的选择上主要纠结于薪资,所以提出给几天的思考时间,在几天后再向HR反馈是否确定开启本次的Offer流程就可以。
所以,在这一次面试后也可以看出来,不同公司、不同岗位在面试中,提问的风格也有很大差异。例如,互联网公司多数比较关心计算机八股和算法的掌握情况——虽然其也都是由个人的项目经历入手来提问,但是从项目经历切入后,通常对底层的理论或者算法问得都很深入;而装备制造、嵌入式等单位或岗位的计算机开发方向的面试,询问的具体八股内容就没有那么深刻了,主要还是关心你在项目中到底做了什么,以及个人综合的学习能力与水平。
面试情况
14:20
开始,持续20
分钟左右。1
位面试官,为所在部门员工;面试官很和蔼。20
分钟。提问问题
算法题目
面试结束反问
反馈情况
面试情况
11:35
开始,持续15
分钟左右。1
位面试官,为所在部门领导或员工;面试官很和蔼。15
分钟。提问问题
算法题目
面试结束反问
反馈情况
5
天后,收到HR面通知。面试情况
17:00
开始,持续10
分钟左右。1
位面试官,为校招HR;面试官很和蔼。10
分钟。提问问题
算法题目
面试结束反问
反馈情况
4
天内,向HR反馈是否考虑推进后续流程。