【简历优化平台-04】对复杂字段进行规范性和建议

前言：

说一下目前的进度。

对缺失字段检索目前包含：

其中，关于轻字段的优化建议，目前暂时实现了如下，后续会不断扩充这部分。

然后就是今天的复杂字段优化，注意，这可是个大工程...

正文：

复杂字段信息的优化，包括两个方面，一是基本格式，二是具体内容。比如我要处理的第一个复杂信息：专业技能。

那我要优化的点主要以下几个：（其中有些优化点，可能你觉得没什么，不重要，但是其实很重要。一份简历到底能打几分，那些看起来不起眼的点会影响简历通过率，只有那亲自观察了上千份同行简历和面试结果，还有不同年龄段不同公司不同项目不同职位职级的人才知道，猜猜他是谁？嘿嘿 当然是我....）

专业技能的数量是否充足；现在都卷，量不够都没机会

专业技能的文案行数有多少；如果太少，那不专业的hr直接就给你pass喽

专业技能的熟练度如何描述，是否符合正常规律。老手面试官一眼就能看出水分，必须要同样老手的人来给你改才能正常

专业技能的分行是否混乱；很多同学把不相干的技术都写在一行是很不专业的表现

专业技能名称的描述是否内行；有些东西不该写有些东西不该这么叫，是不是内行老手一眼便知

专业技能是否缺少某个领域；你就算真的不懂，但是你想简历通过就写吧，可以说有涉猎但要有些，不然太少的话容易被某些大数据算法过滤掉，或者hr直接一看没有某个具体领域经验就pass了。

专业技能中是否有足够的成就；大神的简历中专业技能都是带着成就写的

好，关于专业技能的优化暂时就实现这么多，可以看出，这仍然是一个大工程，无论是解析各种各样的简历内容，还是每一个优化点的判断逻辑，都是个挑战，也非普通随便一人便能做的。你懂代码不一定懂测试，懂测试你不一定懂简历，懂简历你不一定懂算法，懂算法你也没有上千份优化简历的经验，你有经验你也不一定有我这么闲的时间来做这种免费的公益事业....

好，今天就分享这么多，这个简历优化平台绝对不是随便敷衍一下就吸引流量的东西，每个细节都会照顾到，而且今后会不断的优化进化。