年度计划 | 正式开始年度计划之前，-先来个三五年计划

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2023-12

年度计划 | 正式开始年度计划之前，先来个三五年计划

开新坑了！2023余额不足，是时候开始来个年度复盘和下年度计划了~

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图片由通义万相绘制

关于系

作为一个专栏周更博主，按照创作规划，周三是开放话题聊办公效率的日子。尽管还有很多朋友推荐的办公效率神器还没安排上推送，但是啊，有件比安利效率神器更重要的事情：2023年即将结束了！大家的年度计划都完成了么？

岁末年初是适合大家反思自己&立flag的好时候，于是就有了年度计划这个系列：

• 年度计划之前，先来个三/五年计划
• 计划之前先做一个自我复盘
• 如何制定一个切实可行的年度计划
• 如何让制定的年度计划可落地可执行
• 我的2023年度总结&2024年度计划

在接下来的五周时间里，我们将暂停软件工具的安利，仔仔细细地复盘一下2023年，认真地制定一下2024年的年度计划。

为什么你的年度计划永远执行不下去

差不多每年的这个时候都能看到类似的图：

图片来自网络，入侵删

年度计划永远是定计划容易，但是执行难。不知道大家有没有相关，为啥自己的年度计划总是实现不了？每年立下的FLAG总之在过完春节后就完全忘记，到了年底又开始后悔自己虚度了一年的光阴。

其实吧，大可不必陷入“我怎么一点自制力都没有”的自我怀疑中。年度计划执行不下去，有可能是因为在一开始制定年度计划的时候，就制定了一个让自己无法执行下去的计划，或者说制定计划的时候给自己定了太多小目标。以至于定目标的时候想着能完成，到了执行的时候开始火葬场了，这个东西吧，只要一开始放弃了一下下，后面就只能彻底放弃了。

制定一个切实可落地的年度计划，是我还在上大学的时候靠写文章拿稿费的日子里写过的一个选题，虽然说当时只是为了赚稿费，但是结结实实地总结过各种关于时间管理的课程，后来也开始了自己的实践。于是在这么一个岁末年初的日子里，我做了这么一个五小节的小系列，供大家参考。

一年的计划都完成不了，还做三五年

你完不成今年的年度计划，很大概率是因为你没有做一个三年计划或者五年计划在前。

看到这句话的朋友，应该有不少会发出标题的疑问，我连一年的计划都完成不了，你为啥觉得我做个三五年的计划就能完成得了了？

看起来似乎确实有点反逻辑，在我们的认知中，总是觉得现在的眼前的目标是更容易完成的。然而我们很容易忽略的一点是，我们其实很容易把一个原本需要三五年才能达成的小目标塞进今年的年度计划中。虽然很多时候压缩工期是不影响最终目标达成的，但是当你把好几个目标都压缩工期放在一起的时候，一旦完成不了，你就会很容易的放弃所有的年度计划。

我来举个例子，这样更生动形象一些。张三，单身狗一条，0恋爱经验，2023年立下了flag，今年我一定要结婚。

虽然我不知道张三是谁，自制力如何，是高富帅还是土肥圆，但是看到这个小目标我就知道他到年底的时候大概率是完成不了的。

我们按照项目目标倒排项目时间计划，来倒推一下这个小目标吧，假设张三选择在12.31结婚（卡在今年内的最后一天也算今年嘛），那么张三最晚最晚要在12.1开始备婚，完成定酒店、请柬等一系列的工作。真的，一个月已经算很紧张的备婚时间了，按这个倒推，最晚11月的时候就得安排见家长了，男方家去一趟，女方家去一趟，双方父母见一次啥的，按照打工人的日常来说，至少要三个周末才能完成，如果说有一方在外地，还得考虑上请年假的问题，11月真的是不能再晚了。再往前算，从见面到谈婚论嫁，3个月实在是不能更少了，所以张三最起码要在8月初的时候确认结婚对象是谁。考虑到张三是个母胎单身，第一次谈的很大概率要崩，我们也不多算，就假设谈的第一个没啥经验，没能走到最后吧，中间在gap第一个月吧，那时间就倒算到四月初。

这么一来，张三的年度计划已经排得非常清楚了，1-3月在相亲网站注册账号快速相亲，以防万一要读相几个，最迟要在4月初相好一个开始谈，万一谈崩了，1个月内处理完分手事宜快速和第二个开始谈，11月开始见家长，12月结婚。按照前紧后松的项目管理原则，张三现在要做的第一件事情就是立刻马上去相亲网站注册会员，一周相两个安排起来。

按照正常打工人的节奏来说，这个年度计划能不能实现，能实现，但是这个计划基本要占据打工人所有的业余时间了。如果定了这个目标，那就得适当地放弃其他人生小目标了。这种实现目标的实现法，对于绝大多数人来说都是听着可行实际根本做不到的。绝大多数人都很难有从今天开始相亲，每周都去相2个人的决心。放在实操环节，大概率是完成不了的小目标。

这种就属于把一个原本应该是三五年才能实现的目标放在一年内实现，最后执行的时候发现执行不下去的例子。

在工作中，我们似乎可以比较轻易的识别这个目标是不是可以实现的，但是到了人生规划的flag中，又常常会忽视目标本身是不是可以达成的，方案是不是有可行性。但人生和打工不一样，打工人的打工计划，不用想太远，三年五年的虚无缥缈，到时候在哪里打工都不一定呢。但是人生太长了，一些事本来就不应该是年度的小目标。

如果你也是年年立FLAG，年年完不成FLAG星人，不妨试试在做年度计划之前，先做一个三年计划/五年计划出来，然后把这个大的目标拆解到每一年，这样就有每一年的小目标了。

步子迈大一点，目光长远一点

对于个人而言，制定一个个人的三五年中长期规划，需要从至少下面几个方面入手：

1. 职业和事业发展：包括个人职业目标、职业规划、职业技能提升、职业发展路径等方面的规划。
2. 学习和个人成长：包括学习目标、个人发展计划、自我提升、个人兴趣爱好的追求等方面的规划。
3. 健康和生活品质：包括身体健康目标、健康管理、运动锻炼、饮食计划、休闲娱乐等方面的规划。
4. 财务规划：包括理财目标、储蓄计划、投资规划、消费计划等方面的规划。
5. 社交和人际关系：包括社交目标、人际关系管理、社交活动规划、家庭关系维护等方面的规划。
6. 心理健康和情感管理：包括心理健康目标、压力管理、情感调适、心理成长等方面的规划。

这里特别要强调的一点是，休闲娱乐的规划。不少人在做各种计划的时候都会下意识地忽略自己的休闲娱乐追求，在排自己的规划的时候，把休闲娱乐这种自然的需求被刻意忽略了，反而导致计划无法完成。

休闲娱乐是人的天性，我们在做时间规划的时候，本来就应该给自己留出去玩的时间，只有玩够了放松了，才能有十足的动力去做其他的事情呀~就比如说我是个二次元死宅，做各种规划的时候都不会忘记规划上打游戏的时间的，比如公众号的更新，长草期的时候多写点，开新版本的时候就不写了，靠长草期的时候写得稿维持日更。

此外，社交规划也很重要。尤其是对于社恐的朋友们来说，维持一些社交有的时候真的是需要做规划的事情。我身边认识一个社恐的朋友，就给自己立了FLAG，每个月必须约一个朋友出来吃饭聊天。时间久了之后，他好像真的不那么社恐了。

其他的也是类似，总之，在制定个人目标的时候，眼界要放宽一点要更加全面地设计和规划。

下一节，我们来讲如何合理地评估自己的现状，只有清楚了自己的现状，才知道自己和目标之间的差距，才能根据差距来一步一步制定计划，把计划一点一点地放进年度规划中。