最近朋友们反馈,笔试和面试都多起来了,下午投的简历,没一会的功夫就收到笔试邀请了,比如金山:
还塞力斯:
其他的还有华为 OD 也开始做笔试了,招银网络最近也开始约面试了,所以春招的氛围慢慢来了,还没投递简历的小伙伴可以动起来了。
越早投递越有优势,面试后期的岗位招聘人数会少很多,因此面试难度就会大很多(狼多肉少)。
校招和社招简历的投递渠道不太一样。
所以怎么开场?怎么让面试官对我产生兴趣?非常关键。
好的自我介绍,一定要讲明白以下 4 点:
校招版本:我是李四,24 届学生,目前就读于西安电子科技大学,硕士学历,就读的专业是软件工程(非软件相关专业就不要介绍你的专业了),很荣幸参加贵公司的面试。
技术岗位,最看重的就是你的技术能力,所以这一步一定要好好准备,并详细的介绍你会的技能。
要做好这一步,在面试前一定要查阅应聘公司的岗位要求和使用的技术栈,这样你就能针对性的进行技能介绍了。而当面试官看到一个应聘者的技术栈,和自己公司的技术栈完全匹配的时候,你的面试成功率就大幅提升了。
例如,你可以这样介绍。
我会的技能是并发编程、MySQL、Redis、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud Alibaba Nacos、Sentinel、Seata、Spring Cloud Gateway、Skywalking、RabbitMQ 等技术栈。
学以致用很重要,尤其是校招,你上面说你会,那么怎么证明你真的会你说的哪些技术呢?你使用上述技能获得过什么成就?或做过什么项目呢?
如果你参加过 ACM、蓝桥杯等编程竞技大赛,可以在自我介绍的时候详细的说一下,参赛情况和获奖经历。
如果你没有参赛经历和获奖经历,那么你可以介绍你用上面的技能做过什么项目?
例如,我使用 Spring Cloud Alibaba 全家桶 + Spring Cloud Gateway + MySQL + Redis + RabbitMQ 总共做过 3 个项目,其中有两个项目我已经写在简历上了,等会您有任何关于项目或技能点的问题都可以问我。
前面三点是陈述,而最后这点就要升华了,这也是你进行“自我吹嘘”最后的机会,也是打动面试官最关键的时刻,“峰终定律”就是讲这个事。
为什么要你?就是你要介绍自己的优点了,例如(但不限)以下这些:
你越在意什么就越容易失去什么,所以不要过度的在意“自己比较紧张”这件事,它是正常的情况,我工作 13 年了,现在出去面试依然会紧张,所以“紧张”这些事,本身就是人类正常的情绪。
如何缓解紧张?
答:把注意力和精力放在面试官问的问题上,而不是过度的关照自我,面试前深呼吸,面试时把注意力放在自身以外的其他事情上,这样就能大大的减少紧张的情绪。
越害怕什么就越容易失去什么,所以不要害怕失败,失败乃成功之母,任何事情都是有意义的,即使失败也不例外,它能让你变成更好的自己。
你把每次面试都当成是自我检验和自我提升的机会,无论结果如何,你都能收获成长,越不在意结果,可能结果越理想。
万事开头难,尤其是校招第一份工作,不要太在意薪资,你真正赚钱是 3-5 年工作经验之后,所以事情不可能一蹴而就,也不可能一口气吃成一个大胖子。所以先入行比什么都重要,熟练之后才能真正的赚到钱。每个人都是一样,所以不要太在意入行薪资。
当今 Java 面试的特点是啥?一味地死记硬背八股还能拿到 Offer 吗?没优秀的项目经验该怎么办?
本文已收录到我的面试小站 www.javacn.site,其中包含的内容有:Redis、JVM、并发、并发、MySQL、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、设计模式、消息队列等模块。
原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。
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