程序员的分叉路，成为架构师还是成为管理者？

我写下这个标题的时候就感觉有些好笑，因为这个并不由大多数程序员自己来决定。绝大多数程序员都停留在最底层日复一日做着重复的工作，近几年行业又越来越卷，没有被优化已是万幸。

有少数冒了头的，上升路线也不由自己决定，感觉国内IT这个行业有些心浮气躁，大家都在想着怎么出成绩，都是KPI导向，很少人会想着做出一些好东西。有些想法和能力的人，基本都上了管理岗，把那些基础的工作交给一波又一波的应届生和实习生。

在我所知的范围内，有“管理”和“专业”双通道晋升路线的，大概只有腾讯和华为。很多大厂对外招聘时都说可以走“专家”路线，实际都是假的。那么广大程序员面对着千军万马过独木桥，应该怎样寻求出路？

我个人看法，没有“升上去”的也不要慌张，趁着这个时间好好储备自己的知识和技能，才能在机会到来的时候稳稳抓住，这是我这些年对职业规划的一些思考，看看对大家有没有帮助：

《坚持长期主义，坚持做正确的事情》

《中年危机？有，但不多》

《在有限时间内学习，学得越广越好还是越深越好？》

如果想在架构领域深耕的，我也写了几篇还过得去的总结，不妨看看：

《DDD的思想内核》

《为什么说用例设计在软件开发中很重要》

《系统用例和测试用例有关系吗》

（偶尔水一篇，最近的关注人数增加很多，以前发的一些优质文章再捞一捞，我自己经常回看都有新的感触。祝大家新年快乐！）