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揭秘技术圈真相:90%的程序员,都在用农民思维打工

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安徽开发者圈
发布2025-11-11 17:05:36
发布2025-11-11 17:05:36
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文章被收录于专栏:安徽开发者圈安徽开发者圈

在技术圈里,很多人自嘲是码农,以为这只是个玩笑。但我想告诉你,这背后藏着一个极其危险的信号,一种决定你职业生涯是走向巅峰还是跌入谷底的思维模式。

一种是执行者思维,另一种是价值创造者思维。

搞不清这两者的区别,你敲再多代码也只是一个随时可以被替代的工具人。

一、你的核心资产:是你的时间还是你的价值杠杆?

执行者思维:出售个人时间

遇到一个复杂的需求,你的第一反应是什么?是不是“没问题,我加个班搞定它”?

这就是执行者思维的典型表现。你把自己的时间当成唯一的生产资料,信奉只要我投入足够多的工时,就能解决一切问题。加班、熬夜、996,你用生命时长来线性地换取薪水。

但你有没有想过,一个人的时间是有限的是会贬值的。 当你35岁精力比不过年轻人,薪水要求又比他们高,你拿什么去竞争?你的价值被死死地钉在了时薪这个天花板上。

价值创造者思维:购买和放大时间

同样的问题,价值创造者会怎么想?

他们会立刻启动搜索:“有没有现成的开源方案能解决80%的问题?”“这个非核心模块,能不能外包给更专业的人?”“我能不能写个自动化脚本或用AI来处理,一劳永逸?”

看明白了吗?他们从不把自己的时间视为唯一解,而是把它看作最宝贵的、需要被杠杆化的资源。 他们用金钱或整合能力去购买别人的时间、工具和服务,把自己解放出来,去思考架构、产品策略、商业模式这些能带来指数级回报的事情上。

你的价值 = 你的时间 * 时薪

他的价值 = (你的时间 + 他人的时间 + 工具的时间) * 价值倍率

差距就是这么拉开的。

二、你交付的到底是什么:是功能还是业务增长?

执行者思维:交付可以运行的代码

执行者的目标非常明确:完成产品经理提的需求,保证代码不出错,按时上线。他们追求的是功能的稳定性和技术的正确性。需求文档就是圣经,按时交付就是胜利。

这没错但格局太小。 你只是生产线上的一颗螺丝钉,保证了自己的环节不出错,但对整个产品的商业成败,既不关心,也无能为力。

价值创造者思维:交付可以衡量的商业成果

价值创造者在接到需求时,会多问一句:“这个功能,预计能带来多少用户增长?”“这个技术方案,能不能帮公司降低多少成本?”“我们做的这件事,最终如何影响公司的收入?”

他们交付的,从来不只是一段代码,而是一个能带来用户增长、收入提升、成本下降的解决方案。他们会主动用A/B测试、数据分析来验证自己的工作成果,用实打实的业务数据来证明自己的价值。

在老板眼里,执行者是成本中心,而价值创造者是利润中心。你觉得谁的不可替代性更强?谁的薪水会更高?

三、你如何看待变化和风险?

执行者思维:规避一切不确定性

执行者最怕什么?怕需求变更,怕技术迭代,怕线上出BUG。他们的核心诉求是稳定,希望一切都在自己的掌控之内,最好十年都用一套熟悉的技术栈,做同样类型的项目。

这种对确定性的追求,本质上是防御性姿态,会让你错过所有的新机会。

价值创造者思维:在不确定性中寻找机会

价值创造者最怕什么?怕错过市场机会。 他们会主动拥抱变化,去研究那些新兴的、不成熟但潜力巨大的领域,比如早期的AI和Web3。

他们明白,高回报永远藏在不确定性之中。 他们不追求100%的成功率,而是通过快速试错、小步快跑来管理风险,用数据驱动决策,从不确定性中捕捉到别人看不到的机会。

最后

朋友别再沉溺于完成任务的虚假满足感里了。

你的编程能力,如果只用于完成别人派发的任务,那它就只是一项技能,随时可能随着技术变革而贬值。你必须将它升级为你的资本:

产品化: 把你的能力变成一个能独立创造价值的工具、服务或产品。

杠杆化: 善于利用开源、云服务、团队协作,放大你的产出。

连接化: 通过分享、交流、打造个人品牌,去连接更多的资源和机会。

从今天起别再问“这个功能怎么实现”,多问一句:“这件事如何才能创造最大的价值?”

停止做一名勤奋的执行者,开始成为一名高效的价值创造者。这才是决定你未来十年职业高度的唯一关键。

END

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原始发表:2025-10-20,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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