2026年1月腾讯云架构师北京同盟技术沙龙-参后感

本次活动主题：架构师成长—打造架构师个人IP。

参加本次活动收益匪浅，最大的体会是随着时间发展，架构师岗位会慢慢贬值，但个人品牌会慢慢升值。个人品牌的建立是从一篇文章、一本书、一个视频、一个分享、一次开源共享开始，基于这些行为会慢慢的吸引志趣相投的人，这样才能慢慢积累自身的人脉，而不是其他方式。

活动议程：

全体合影

一、曹老师分享《赠人玫瑰，手有余香：近20年写作经验的体会》

曹老师二十年笔耕不辍，令人由衷敬佩。他讲述了自身经历，并讲述如何从一篇文章、出一本书、翻译一本书，慢慢的培养自身的写作能力。有几句话说的非常好：

• 写作时，不要试图教导别人，而是分享自己解决问题的过程。
• 真诚是必杀技
• 当你开始分享时，你会发现，整个世界都在帮你

二、刘晓鹏老师分享《从架构实践到系统著作：架构师的知识沉淀和影响力突破》

去年有一个项目用到Flowable流程引擎，使用过程中想深入了解下，买了刘晓鹏老师写的《深入Flowable流程引擎：核心原理与高阶实战》，书写的非常好，知识体系完整且案例丰富，还有对应源码分析，满足了技术好奇心，通过阅读该书帮助我快速掌握了Flowable流程引擎的整体概况和设计思路，项目进展非常顺利。

趁着这次机会，也向刘老师请教了最近在思考的一个问题：将流程引擎独立成单独服务时，多个业务服务调用流程引擎服务时，流程节点审批时如何与业务数据状态联动，解答了心中疑虑，非常感谢。

三、肖宇老师分享《参与开源对于个人的成长》

肖宇老师分享自身近10年的开源之路，非常精彩。开源是一件利他的事情，完全是自愿，也正是由于很多人进行开源，才有了目前我们开发的便捷。同时肖宇老师分享开源对自己提升也是很大的：技术能力的提升、软能力的蜕变、思维模式的提升。有几句话讲的非常好：

• 看过很有优秀的代码后，才能写出优秀的代码；一直闷头写代码是写不出来优秀的代码
• 保持开源心态，对克服技术恐惧有很大帮助，新技术不过是 git clone 而已
• 开源是一场精英主义，需要有时间，有兴趣，愿意分享

四、沈剑老师分享《如何在70天建立自己的个人品牌》

沈剑老师本次通过10个问题一步步论证 “如何在70天建立自己的个人品牌”，并分享了他的短视频训练营实验结果。非常佩服沈剑老师的行动力，去年9月份沈剑老师吃饭时分享了他的这个想法，没想到这么快出来这么好的效果。有几句话讲的非常好：

• 输入式学习和输出式学习的区别，输入式学习效率低，要输出式学习效率高
• 架构师岗位会随着时间慢慢会贬值，但个人品牌会随着时间慢慢的升值
• 没有开始，最大困难在于启动，还有长期主义