“裁掉全组DBA，老板要一人AI 部门” 怎么办？--在线挺急的

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2026年 大厂裁员ING，在大厂工作并不是一个好词了

被唱衰倒闭的Oracle，锚钉5530亿美元的未来，你觉得这局是 “生” 是 “死”

首先这事情和我没有什么关系，是一个同学投稿，主要是最近发生了很多事情，他也想问问大家对这事情怎么看。

事情是这个伙伴在一个中厂工作，手底下有若干名DBA，数据库运维人员。最近公司在搞AI提效，某次开大会，上上上级，估计是公司天花板级别的要求，全员AI化。有过工作经验的都明白，这就是摊派的开始，他所在的部门也被摊派了。

我把他和我的对话的内容，处理一下避免被人看出来是哪里，对他产生影响。这里两人，他老板 和 他。

老板： 老陈你来一下，有点事。

他： 王总好，稍等我这马上，有个急事。

老板：不急，你处理完到我办公室一趟。

他: 王总什么事情，您说，是您上次批评，小贾的事情，我已经说过他了。

老板：不是，不是，你办事我放心，最近咱们公司搞 AI 优化，会你也参加了，咱们这边你是重点，数据库工作非常重要，这也是公司领导层关注的地方，你做的一直都很好。你对AI优化有什么想法吗？

他：AI 优化，我们可以通过大模型接入，对我们的SQL通过API获取，然后接入到只读库，进行SQL的执行计划的获取和并通过大模型来分析缺少的索引和语句撰写的问题。XXXXXXX此处省略1000字。

老板：挺好的，就这些吗？ 我说的是AI 优化的方案，嗯，我刚才说的你没有明白

他：啊，要不我回去给您写

一个详细的优化方案，我在查查资料，最近有点忙，我可能说的不详细，思路不清晰，抱歉

老板: 老陈，你还是没有明白我什么意思，我只说优化方案，你手底下人怎么通过AI优化了。你们这个部门现在成本太高了，你看别的公司都在优化，通过AI提效，你可不能落后，你可是咱们公司每次的技术革新的排头兵。

他：半天他没有说话，愣住了，马上他就反应了，说到，老板 不是我这活这么多，我们这不刚刚通过我们TEAM的工作给公司节省了XXX万，我们是有价值的。

老板： 你别看我不懂数据库，但是我不是不看新闻和消息，就你天天转发的，什么一人公司，那上面不写的很清楚，一个人可以是一个团队，对吧，这是你转发的，说明你是认同这个想法的对吧，拿不应该先应用到你自己身上，是吧，你看SQL优化可以AI ，数据库安装可以小龙虾，然后问题解决咱们加入大模型，训练一下，你看看，我们希望你一个人可以把公司的数据库的运维工作都接起来，咱们也没有多少不到1000个实例。你想想，给我一个计划。

他： 计划，我没有懂。

老板：你平时很聪明，现在怎么变笨了，别和我装，一个是把AI接入运维多长时间，另一个你手底下的，小刘，小杨 还有老郑 ，老张他们，什么时候可以毕业。

你看你则样做一箭三雕，

1 你呢给公司一年又能省上百万的薪资成本

2 你呢是公司唯一的数据库运维人员了，你很稳定，公司不会亏待你

3 你呢把你的几个伙伴，教会了AI，他们毕业也是有利于社会，是吧，很多企业都需要这样的人才，咱们公司好几年不涨薪了，你们不也有牢骚吗？

他：老板，我们这已经人手不够，我们不光是SQL优化，安装数据库，我们还有设计数据库表，和研发讨论，以及监控，值班，发现潜在问题的工作，另外数据库的安全，审核，审计也是我们。另外我们还有给公司继续降低数据库成本的工作。人已经不能再减了，小吴，坨坨，以及被裁了。

尤其坨坨，刚有孩子，半年了现在还没找到工作。我这人不够，还想和您商量，能不能让他回来。

老板： 你要这样就没有意思了，你知道运维组，他们一个人 7*24小时工作值班，你们呢，还能休息周六周日，虽然你们也值班，但也不是每天都有事。凌晨你们起来救急的事情我知道，不也让你们填加班了吗？

这个你做也的做，不做也的做，不做，要不你走。你下礼拜必须给我一个计划，怎么裁，先裁谁，你的计划是什么怎么AI替代，不出问题，还提效。开发部已经裁了 3分之二了，咱们运维必须有动作，听明白了吗？ 我可当不了落后分子。

他：好，我回去想想

我就记得他说了一句话，年轻很天真，认为技术是一切，因为自己是一个技术人而自豪，瞧不起那些玩弄权术的，可最后也就砸在权术和权利中。

竹板这么一打，技术的人很天真，技术为王挂胸前，一生一世的谨言，哪知江湖的险恶，技术就是狗臭屁，金融资本和权利，那才人生的真谛！

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