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处罚裁量测算:我让 AI 算「罚多少」,它拆完 10 类裁量因素,最后拒绝报出那个数字
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处罚裁量测算:我让 AI 算「罚多少」,它拆完 10 类裁量因素,最后拒绝报出那个数字
处罚裁量测算:我让 AI 算「罚多少」,它拆完 10 类裁量因素,最后拒绝报出那个数字
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发布于 2026-09-30 00:58:11
发布于 2026-09-30 00:58:11
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概述
一份只有两句现场记录的材料,怎么变成一份能签字的裁量分析?用自建 Skill 跑一遍:先定性,再过五道前置校验,再拆十类裁量因素。它给出了档次和 5 个【待填】,却拒绝报出任何金额——而这一次,我认为它是对的。
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WorkBuddy
人工智能
目录
一、先说清楚要解决什么问题
二、输入材料
三、WorkBuddy 配置
3.1 这个 Skill 里写死的一条硬规则:裁量不给数字
3.2 裁量之前,先过五道闸
3.3 三层裁量文件,谁管什么
四、操作步骤
五、实际跑一遍:一份只有两句话的现场情况
5.1 定性先落地:一个行为,三条罚则
5.2 五道闸,逐道给结果
5.3 十类裁量因素:五类有据,五类【待填】
5.4 档次与幅度:只给档次,不给钱
5.5 为什么「不给数字」反而是对的
六、产出物
七、中途踩的坑
坑一:跳过定性直接问「罚多少」
坑二:把「从重」当成可以无限加码
坑三:拿免罚清单当「不罚目录」检索
坑四:一个行为列出两笔罚款
坑五:责任人按两个身份各罚一次
坑六:裁量因素写了话,但没挂证据
八、验收:这份裁量分析能不能用
九、给同行的可复用做法
十、最后一句实话
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