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社区首页 >问答首页 >还有什么更好:设定被低估或高估的最后期限?

还有什么更好:设定被低估或高估的最后期限?
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Stack Overflow用户
提问于 2009-11-30 12:25:58
回答 12查看 3.7K关注 0票数 19

假设你是一个项目经理。您可以在几天内对特定开发人员的特定任务进行评估。在执行评估后,您将获得一些最小值和最大值。

在此之后,您将任务委托给开发人员。其实你也设定了最后期限。

在设定截止日期时最好使用哪种估计:最小还是最大?

正如我所看到的,最小估计会给开发人员带来压力,即使任务能够更快地完成(所谓的学生综合征),最大估计也可能导致使用分配给开发人员的所有时间。两种方法的优点和缺点是什么?

编辑:

小小的澄清:我说的是在委派任务时为下属设定最后期限,而不是向我的老板汇报。

编辑:

再加一句澄清:我可以记住我的真实估计,给老板提供稍微大一点的估计,给下属一点小一点。这个问题涉及到以下几点:向开发人员提供低估以使他更努力工作是个好主意吗?

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Stack Overflow用户

发布于 2009-12-28 09:25:42

这取决于项目。

有些项目可能需要快速开发,如果截止日期已经确定,并且没有很好的机会来延长开发,那么就没有其他选择了。营销活动带来了新的服务。这样的最后期限对于正常的开发来说是足够的,但是在一些组织中,它是如此的接近,以至于开发人员在工作压力下工作,并且在生产阶段犯了很多错误。这是一种项目,当开发人员必须与最有效的工作,他们最好得到良好的成功回报。

有些项目是精确规划的,在这里您可以使用所有的分析:历史数据、一些开发人员对子任务的时间度量、计算风险等。

但无论如何,最大的时间不应该使用:它是最不准确的测量,通常导致更多的时间占用。这里有一个简单的原因:当开发人员只给出这个MAX时,他几乎没有测量。他只是放弃了当时几乎没有信息的直觉。但是,如果他至少花半个小时来理解他的任务的细节,他甚至可以把它分成子任务,并提高他的准确性。所以你可以给开发者一些偏见,比如“嘿,伙计们,想想在什么时候你会在这里提供稳定的代码”,但是让他自己测量一下。这对一份工作是好的,对程序员自己也有好处。

票数 0
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原文链接:

https://stackoverflow.com/questions/1819523

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